長岡小嶋屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

【良い点】
年末の短期アルバイトでしたが社員の方も良い方ばかりで人間関係もたいへん良くいまどき珍しい程働きやすい職場だったと思います。
仕事も個々の能...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 調理・料理長
• 非正社員

従業員の方達のプロ意識がとても高く、飲食店業界でもかなり珍しいと思います。特に衛生管理は驚くほど徹底してます。また、とても親身に、丁寧に御仕事を教えてくだ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 調理・料理長
• 非正社員

休みはほとんど気兼ねなくとれますし。それによって従業員の方達が嫌な顔をするということはまったくありませんでした。また、サービス残業等は全くなくしっかりとタ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• 非正社員

飲食店チェーンでの調理補助を担当してました。とても働きやすい職場でとくに衛生面に関しては徹底してるのでとても信頼できる飲食店です。また、お客様に対してとて...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

・新店などの立ち上げに関われた事です。中々経験できない事ですので、当時の上司には大変感謝しています。
・ESの実行の為にいろいろと考えています。
メ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

女性はわりと働きやすい職場かと思います。ただし、現在は女性を正社員として採用することはないと思います。店舗の人件費を削減することしかトップの頭にはなく、暇...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

店舗に入るとOJTはあるが基本やって覚える感じ。一般的な飲食と同じくできないものは出来ない人が悪いというような社風がある。中にはしっかりと教えてくれる人も...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

過去はお客様に対してさまざまなこだわりがあり、本当に誇れる商品だったと感じます。現在は、誇れるこだわりがどんどんなくなり、利益体質になってしまったと感じま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• その他
• 正社員

給与自体は悪くはない。むしろ店長クラスはいいほうだと思います。評価制度は現在はなく、頑張っても頑張らなくても昇給や賞与は全員一緒というよくわからない仕組み...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

自分が仕事をしていて、誇れるものがなくなってきたため。また、上司に対して意見をいう人や都合の悪い人員は容赦なく切り捨てる企業。お客様に対して、従業員に対し...続きを読む(全153文字)