医療法人社団桐和会の評判・口コミ一覧（全166件） 5ページ目

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本部の人達との意思疎通が難しいです。電話応対でさえまともではありませんでした。
給...続きを読む(全272文字)

【良い点】
有給が取りやすく、ママさんナースが多いので急に休みになっても嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に給料が減額。
夜勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何とか一人一人がまともな看護をしようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
あんしん、まごころをうたっているが真逆。
利益重視...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の介護の考え、理想と現実を真に受け止めできることを考え出す能力が必要
時には意見を求められることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属によりますが、月初10日を除けば休みは割と取りやすかったと思います。ただ、どんどん施設が増えているのに対して人は減っているので、今後はどう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ユニットリーダーに相談すれば融通が利く。残業はほとんどないので、定時後に予定を入れられる。事業拡大を進めているため、転勤の希...続きを読む(全178文字)

【良い点】
雰囲気は和気あいあいとしていて和やかです。
現在、いろんな環境改善がおこなわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが一応あること。以前はなかったが、介護職員処遇改善手当が支給されたことにより収入は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
雰囲気は和気あいあいとしていて和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、マニュアル化されてません。先輩社員の裁量...続きを読む(全138文字)

ワークバランスは全くとられていない。残業代は出ない。だが残業は始業時間一時間前から出社し、就業時間3時間が経過しても一切出ることはない。　そもそも社内のシ...続きを読む(全165文字)

事業展開が早く、今の情勢に合わせて次々と各施設、クリニックを開業している。
また、既存施設、病院にも新規事業をニーズに合わせて展開するため利にかなってい...続きを読む(全157文字)

同じ桐和会グループの中にもたくさんの法人があり、どこの施設に配属になるかによって、ワークライフバランスも全く異なってくると思います。病院や特養なら、だいた...続きを読む(全184文字)

4週8休は守られていない。
夏休みと冬休みも少ない。
冬休暇2日っていわれたが、
実際はその2日を12月31日と1月2日、いわゆる平日に使わされる。...続きを読む(全181文字)

今後も拡大路線に漏れずどんどん拠点を増やしていくと思われます。しかし拠点を増やしてもそれについてくる社員は多くないでしょうから運営はますます厳しいものにな...続きを読む(全183文字)

医療業界といえども職務内容は広範囲にわたっており、物事をきちんと考える癖が身につきました。
様々な経歴のスタッフがいるため、多角的な視点を養うことも出来...続きを読む(全355文字)

短い期多間でしたが、腰痛を患い仕方なく退社。職場の雰囲気は悪くありませんでした。研修もしかりやっていただけたのですが体を使う仕事なので腰痛はネックになって...続きを読む(全160文字)

配属される部署によって研修スピード、やり方は全然違います。1人の先輩に対して複数の新卒がついて丁寧にかつ全員が同じスピードで育てる部署もあれば、1か月で一...続きを読む(全178文字)

介護職、看護職両方とも人手が足りないので、毎日残業があります。介護職は15分から30分ぐらいなので、他の企業に比べて少ない方だと思います。看護職は日勤で1...続きを読む(全176文字)

「お金を儲けること」、病院、施設を「増やすこと」にしか関心がありません。
確かに病院、施設の新規設立を続けて拡大していますが、病院、施設を新しく作ること...続きを読む(全386文字)

給料が安いです。皆勤手当てと交通費精算以外はほとんど何もないです。
労働時間が長すぎます。昼休みも皆休まないです。退社時間になってもだれも帰らないので、...続きを読む(全159文字)

実はここ、ほかの介護職や、社会福祉士や、看護職、総合職などには賞与があるのにも関わらず事務職には賞与がなく、年俸制でした。そこが不満点と言えます。
また...続きを読む(全152文字)

急成長している法人のため新規開設などに携われて面白いし、かなりの経験になる。
各届出や検査、指導など開設するための準備を手伝うことができ、また開設後も軌...続きを読む(全164文字)

急成長し各地にクリニックや病院を建ててきているが、本来必要な社員へのサポートが足りない印象。仕事に時間がかかる。また、採用時と入職時とでは配属先が異なる場...続きを読む(全154文字)

介護ではなく看護助手。基盤がなっていないためケアにもばらつきがある。歴史が浅いため自分の意見は聞いてくれることもおおい。だが、上に立つ人がレベルが低いため...続きを読む(全150文字)

新たにクリニックや病院を定期的に開設しており、企業としては拡大に向けて着々と進んでいるのかもしれないが、現場がそれに対応出来ない。離職率も高く、慢性的な人...続きを読む(全379文字)