在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
常に仕組みをアップデートし続けているので、提案したことが採用になりやすい風通しのいい環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全141文字)
株式会社ツクルバ 報酬UP
株式会社ツクルバの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ツクルバの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ツクルバの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ツクルバの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
常に仕組みをアップデートし続けているので、提案したことが採用になりやすい風通しのいい環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
1on1の時間を定期的に取る、ゆるく他部署の方と話す機会も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅手当等あったが、コロナ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
定休日にしっかり休めるかは本人の働き方による。(顧客対応等は営業日のみに徹底する等であればしっかり休める。)
家族のイベント等での休暇は、周り...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
通常の不動産営業と異なり、顧客の条件整理に比重を置くため、他者との差別化を図りやすく、かつ顧客満足度も得られやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、他部者との交流も多い。平日休みということもあり、同僚と休暇を満喫する人も多くいる。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
活躍している営業の多くは女性で、社内の男女比も五分五分といったところをみると、バイタリティがあれば活躍できる場面は大いにある。産休育休の制度も...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
不動産業界に新しい風を吹かせ続けているし、今までの文化を本気で良く変えようとしている。新しい文化を作るために本気で考え続けている集団なので、前...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
時間調整勤務や、有給取得は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働は当たり前、休日も連絡が来るためメリハリをつけた働き方...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
入社後の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への研修やボトムアップは手薄い続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
とにかく人がいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる働き方をしている上司がいない。ただただ長時間労働になるイメージで憧れない。続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雑談のような形であった
笑顔で話す
雑談のようなものだった とても優しかった
雰囲気は和やか。コミュニケーションをとることを意識した
着飾らず、普段の自分でいることを意識した
褒めてくれたこと、会社に入ったらなどと自身のイメージを語ってくださった。
自分がどういう生い立ちで生きて来たのか聞かれました
特になし。
とにかく笑顔で話し、適度に相槌を打つことを意識した。また、分からないことは分からないとはっきりと正直に言った。
自己分析の深堀りだった。どうしてその部活や活動に入ったのか、モチベーションの源泉、どんな目標があったのか、など
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ツクルバ |
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フリガナ | ツクルバ |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 41億5200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 村上浩輝 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-4400-2946 |
URL | https://tsukuruba.com/ |
19年7月期 | 20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
18億6900万 | 21億6200万 | 30億3700万 | 28億7800万 | 30億6400万 |
純資産
(円)
|
14億7500万 | 10億7400万 | 8億7900万 | 9億900万 | 15億1200万 |
売上高
(円)
|
15億1500万 | 17億1800万 | 16億2400万 | 27億6600万 | 41億5200万 |
営業利益
(円)
|
1900万 | - 1億5000万 | - 3億5800万 | - 7億7300万 | - 1億3200万 |
経常利益
(円)
|
700万 | - 1億5900万 | - 3億5800万 | - 7億9500万 | - 1億5000万 |
当期純利益
(円)
|
1000万 | - 4億3100万 | - 4億8200万 | - 8億2200万 | - 1億6500万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
185.31 | 13.4 | - 5.47 | 70.32 | 50.11 |
営業利益率
(%)
|
1.25 | - 8.73 | - 22.04 | - 27.95 | - 3.18 |
経常利益率
(%)
|
0.46 | - 9.25 | - 22.04 | - 28.74 | - 3.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。