この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいるパートと代表の指導に食い違いがあり、代表が言う通りにやるとパートにボロクソ言われ、パートに言われた通りに...続きを読む(全358文字)
株式会社HEGL 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいるパートと代表の指導に食い違いがあり、代表が言う通りにやるとパートにボロクソ言われ、パートに言われた通りに...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
世界13ヵ国で教室展開をしていますが、まだまだ改善の余地があります。世界を舞台に活躍していきたい方には、幹部となれるチャンスが十分あります。ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
1人に掛かる仕事量が多く、自分の考える限界を超えて、考えること・スピードを上げること・感情の起伏を起こさないことが自然と身につく。自分の身を守...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してします。社会保険・退職金・交通費支給等の基本的なことだけではなく、ベネフィットステーションでの各種割引や、チケットレストラン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この会社に入る前は自分に自信がなかったのですが、この会社で働いたことで「自分は仕事ができる!」という自信がつき、今は東証一部上場の大手企業に転...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
この会社のあとに転職した会社が、どれだけブラックでも、ホワイト企業だと感じることができ、幸せな気分になれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく効率の悪い職場でした。
無駄に長い朝礼や、無駄に多く長いうえに中身のない会議...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の人間関係はギスギスしています。パートの中には長く続けている人が何人かいるため、新人...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
休日はほとんどの方が年間110日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。
定時を過ぎても社員は基本的に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男性がいない期間は女性でも持ち上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が後輩で入ってきたら、用済みです。
女性は産休育休が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・福利厚生では何もありません。
【気になること・改善した方がいい点】
・講師は休憩をきちんととれないのが当たり前です。「きちんととりなさ...続きを読む(全207文字)
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やめた理由は会社の体質と考え方です。会社が実際に求めている人材は、長時間働ける人材であって、無理な案件も精神論で押しきられることです。
幼児教室なのに小...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社HEGL |
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フリガナ | ヘーグル |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 逸見宙偉子 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目8番2号 |
電話番号 | 042-529-7720 |
URL | https://www.hegl.co.jp/ |
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