回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係ないと思う。育休産休も取れる。生理休暇はないが、有給を当てて休んでいる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
株式会社メガネスーパー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネスーパーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネスーパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別は関係ないと思う。育休産休も取れる。生理休暇はないが、有給を当てて休んでいる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけでリラクゼーションというお客様のこりをほぐす業務をして欲しいと言われるのでかなり働きづらかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員もたくさん居るので働きやすい環境だと思う。
産休もしっかり取れる環境である。
どの店舗にも必ず女性社員は在籍している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が多く、とても働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇については、規定が曖昧であり、また生理に対して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によれば、若い女性の社員が少ないため、相談しやすい環境が整って...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出産手当金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥があり、エリアによっては年齢層がやや上の場所への配属になると新卒社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休明けも時短勤務してる方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも店長職などはほとんどいらっしゃらないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メガネ屋というと販売や検査や加工といった技術が必要だと感じるかとおもいますが、それ以外にも様々な業務があり研修制度に関しては企業の力をいれて...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
昇格するのに男女差別はないので、自分から手挙げして実践を出せば、女性でも店長やストアデレクター、役員待遇のマネージャーにもなれるので、上昇志...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は男ですが、基本ガツガツするような社風では無いと思います。メガネスーパーだったころ女性社長だったこともあり、女性に対する理解ある人は多い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性、男性というのはあまり感じない。女性でもキャリアアップを目指したいなら、目指せる環境ではある。割合はまだ男性の方が多いが、リラクゼーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
接客全般に言えることかもだが、女性のほうがお客さん相手はウケがいいので女性は働きやすいのではないか。しかし、癖の強いお客さんというのはどこに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
明るくさわやかな雰囲気ではある。親切な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと体育会系、毎朝朝礼?で道沿いに立ち通行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社のトップが女性だったので、一部はだいぶ、優遇されているような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小売業ということもあり女性のきめ細やかな対応は必要不可欠です。またキャリアアップも比較的しやすく為女性店長も多いです。女性ファッション誌との...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
顧客が出来ると売れるようになり、売り上げがあがるとモチベもあがります。店舗にもよりますがそれほど変な人は社員としてはいませんでした。ただ、地...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職は女性の割合が少なく、比較的優遇されていました。能力と向上心があれば、男女の区別なく管理職に登用される傾向はあると思います。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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男女は平等に扱われていました。
私の店舗も店長が女性でしたが、力強く采配を振るっていました。
全体的に女性スタッフが多いことも影響しているのでしょうが、...続きを読む(全139文字)
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育児休暇をとる女性社員は、ほぼ皆無です。 基本的に新入社員の7割は1年未満で退社してしまうため、
特に女性社員は残っていても数人。また、女性店長はほと...続きを読む(全155文字)
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自分は女性ではないが、女性に対して特別労働環境が良いとは感じなかった。産休制度などを活用している社員の話は聞いた事が無いし、実際のところ出産後子育てしな...続きを読む(全172文字)
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自分の経験は、だいぶ昔なので、もう参考にならないかもしれない。
販売職・サービス業界の常として、女性にとっては、厳しいと思う。
拘束時間や体力的にも...続きを読む(全166文字)
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当時は女性社員と男性社員のバランスが取れていてたと思います。
人数が多く女性同士の噂話が盛んでそっちのほうが大変だった。
化粧品も取り扱っていて女性な...続きを読む(全159文字)
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基本的に女性に対してはやさしいと思います。私の知る範囲では従業員および本部の人間も。女性がかなり減っているのもあるかと思いますが、店舗内に女性がいると印...続きを読む(全184文字)
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女性はだいたい結婚を機に退社されます。既婚者の女性で働いているのは、店舗ではパートの方、あとは本部のインストラクター(教育係)ぐらいです。まあ、新卒は女...続きを読む(全173文字)
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当時はほとんど女性社員はおらず、男性社員ばかりだった。
なので女性社員は非常に重宝される。仕事自体も立ちっぱなしというわけではないし、眼鏡の加工なども...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらってモチベーションが上がるはずなのにお小遣い程度の金額しか貰えないため辞めたくなる一方です。楽しみどこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
担当したお客様がまた来店してくれた時また買いに来てくれた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に改善した方がい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝い金はこれで何ができるのかという金額程度しか貰えない。会社自体にお金が無いことが丸わかりで自分たちの給料や賞与...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業はほぼない。お客様の接客販売途中であればそれを終わらせてから退勤するようなイメージです。休みも希望を出すとほぼ通る。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
1人のお客さんに長く時間をかけて接客できるので人と話すことが好きな私には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時、1ヶ月ど研修があり分からないことはとことん教えてくれる。また定期的にあらゆる分野で勉強会は開催されているため取り扱い商品に対して分か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。休みが少ない。賞与が店舗によって左右される。やりがいがない。やめづらい雰囲...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
強いて言うなら感謝を直接受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りの人でやりがいをおぼえている人はほぼいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、私の所属ではエリアと店舗の社員はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に意見が通ることはほぼな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身に付いている気はしない。研修は会社が全額負担だが、限度は低い。(東京で1日8...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、出産や育児を経ても働き続けることへの理解が深い!産休&育休制度は当然ありますが、復帰した後の働き方が個人の希望に合わせて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休は必ず取れる。時短勤務で復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても大体の人が、店舗異動に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので女性特有のライフイベントへの理解度は非常に高いと感じます。
産休や育休を取得して復帰されている先輩ママさんも店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スタッフの8割ほどが女性で、ご自身の都合に合わせて働いているアルバイトさんも多い。また、店長やマネージャーなども女性がほとんどで、実力次第で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援に関しては手厚い。産休取得に関しては問題なく出来る。育児勤務も問題なく受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は全体的にみて女性が多い。長く続ければそれなりに店長などへのキャリアアップは目指せる。最初の配属先はある程度意向を汲んでくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は多く急な休みなど問題なく取れる環境だと思う、長く勤めてら方はほとんどパートの女性だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社、店舗問わず時短勤務のスタッフは多い。男性スタッフも育休取得が義務付けられたため、役職に関わらず休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休の取得と復帰が非常にスムーズです。
制度利用に対する周囲の理解度が高く、心理的な負担が少ないと感じています。
...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社メガネスーパー |
|---|---|
| フリガナ | メガネスーパー |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本大輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 353万円 |
| 電話番号 | 03-6453-6644 |
| URL | https://www.meganesuper.co.jp/top/index.html |
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