この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月目標を設定し、その評価コメントを上長の方から頂けるので、改善点が目に見えて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は...続きを読む(全92文字)
株式会社VHリテールサービス 報酬UP
株式会社VHリテールサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VHリテールサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VHリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎月目標を設定し、その評価コメントを上長の方から頂けるので、改善点が目に見えて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
数字を達成しても特に評価されません。
上司に気に入られてい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度。個人売上ではなく店舗売上での評価のため、個人で頑張って昇給するにはかなり頑張らないと厳しい。個人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇格すれば給料は年齢に関係なく上がる。昇格するには、上司の定めたノルマをクリアすれば昇格できる。但しかなりハードルは高い
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面、評価面で褒めることが見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に無いです。あったとしても月給で数百円程度の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
拘束時間度外視で会議や仕事に取り組むことのできる人なら気に入られて出世できるシステムになっています。積極的に会社に貢献しようという意思を持つ社...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
人によって、入社時でかなりの基本給の設定額が変わる。全く経験がなくても小売業にしては基本給がもらえると思う。会議などに参加したらポイント制で賞...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与面ではなし。手上げをして実績を残せばそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。店長クラスでも一般社員の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未払いはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は100%つけますとのことだが報告をすると理由を根掘り葉掘り聞かれ、翌日の出勤時間変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は楽なので、その分のお給料になります。正直びっくりするくらい暇な日か多いので、そういった意味では釣り合っている給料かと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍で時短と残業がなくなり基本定時で帰れる。満足な給料が出ているとは言い難く、残業代を足して何とかなっていたがそれもなくなり退職者が多く出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価の良し悪しに明確に大きな差があるため発言力のある方や行動力のある方の昇進昇給は非常に早いといえる。1〜2年で管理職も可能。早い段階で経営の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても少ないです。貯金を切り崩すような生活になります。コロナの影響もあって月5万くらい収入が減りました。人件費はだ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、コロナの影響で残業ができないため生活が厳しくなってる人が多いが残業代がが出ない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり評価制度は、機能してない。
今後は親会社のアドバンテッジパートナーズとどーなるか楽しみ。オーナー一族は完全に退却したので変わると思うが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長は小売業界で一番を目指すと広言しており、それに向け色々な施策を行っております。
実際に10年連続赤字だったのが、現在の社長に代わってからは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
沢山販売しても、そこそこでも店舗全体の成績で見られるため、個人の成長を感じにくい。同期との交友がほぼないこともあり、自分の今の力量を図る目安が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やる気があれば色々と仕事を任せて貰えると思います。
手上げすれば店長等の役職だけでなく、コンタクトや商品開発、その他色々な分野でチャレンジさせ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は勉強会などは自主参加であり給料は支払われなかったが、現在は一応支払われている。
だが、オープン前、閉店作業はよほど遅くない限り残業代にはな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今は当時の社長では無いからその様なことは起きないが、当時の仕事を社長に認められて居たので、他の店長がもらって居ない手当を特別に作ってもらってい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価は個人の目標に対し、どれほど達成できているかで決まる。そこからボーナスの額が決まる要素の1つなので、頑張りが反映されている感じがし、良い点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料に関しては良い点が思い付かない。あえて言うなら、残業代とボーナスがでることくらいか。あと、交通費も全額もらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売り上げが良い社員は特別手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ボーナスは出るようになったが、給料半月分程度で寸志レベル。昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給は大卒であれば、それなりの給与だったと感じる。
ボーナスも最低補償分は確保されてたと思う。
評価については上司から信頼されてた事もあり、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価はキャリアや役職によって異なりますが、
公平に評価されています。
個人の目標設定をして、設定を乗り越えることが出来れば、ボーナス査定の評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業もなく、休みも取りやすい。
またシフト制なので、平日も希望すれば休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様にどのように寄り添い、お客様自身が満足していただけるような提案ができ、喜んでいただけた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・残業がない。
・面倒見が良い先輩方が多く、質問するとなんでも優しく教えてもらうことができる。
・研修制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によれば、若い女性の社員が少ないため、相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・会社側の都合で転勤が決まった際は、住宅手当が出る。
・定期的に勉強会が行われ、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は体力がなく立ち仕事がキツくなりました。体力ある人、接客が好きな人、マルチタスクが得意な人とかは良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はすごくしっかりしてて、1ヶ月間しっかり知識と実戦の研修を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習ったことがあまり実...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学ぶ知識はたくさんあるので全力疾走で勉強し続けられる意欲のある人で、細やかな気配りができてマルチタスクのできる明るい社交的な人なら向いていると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の人はすごく気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくれるけど、言い方がキツかったり言葉の端々からちょっと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるけれども、自店舗では1年目で教えられず怒鳴られることや怒られることが多々あった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社VHリテールサービス |
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フリガナ | ブイエイチリテールサービス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 238億4514万2000円 |
代表者 | 松本大輔 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 353万円 |
電話番号 | 03-6453-6644 |
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