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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と違い半年も低待遇の試用期間を延長され今後も正職採用の見通しもつかず、貯金を崩して生活したが破産しそうになったから続きを読む(全79文字)
社会福祉法人東京光の家
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と違い半年も低待遇の試用期間を延長され今後も正職採用の見通しもつかず、貯金を崩して生活したが破産しそうになったから続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉にしては休日が多いが、ライフワークバランスは最悪
あまりにも時間外労働が多い、1日2時間以上時間外労働するこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により現場の崩壊が見えてきてしまっている。福利厚生の改善はあるが、退職を防ぐものとしてはピントがずれてお...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉のプロフェッショナルであるはずなのに目を疑う光景が何度もあり、思うような障害者支援ができず働きがいは感じない...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間のパート待遇から正職員の昇進は求人票では3か月と記載されているが私より前に入植した人は6か月、先輩の中に...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に自信あるようで求人やホームページに掲載されているが実践で活用できるようなものではなく、法人紹介や特にどのよ...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にわからないことは聞くようにと何度も言われるが、質問=できないこと、と考えられておりそんなこともわからない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
視覚障害に複合し知的、精神などの重複した傷害の受け入れ先というニーズは他の施設では見られず求められた施設
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
福祉に携わる方々ですので、癖のある人はいても、基本的に皆いい人でした。その為、利用者一人一人の事を皆真剣に考えており、よくああしたらどうか、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
近年は毎年のように新たな事業にチャレンジしているので、新鮮な環境が常にあると思う。国の社会福祉の動向を見据えた事業展開をしているので、地域福...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準はとても高い。業界内でも頭一つ抜けていると思う。十分に生活設計ができるので、経済的には余裕を持つことができるように感じる。
評価は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては近年改善が進んでいると思う。復帰率も高い。若手ベテラン問わず優秀でいい人が多いので、目的を持って情熱的に仕事をした...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育児休暇など、公的な休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率が著しく低く、監査でも指摘されたが改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署から、指導がくるくらい悲惨な労働環境です。もちろん残業代、有給休暇など表...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業が常にあります。
また労働基準署からの残業代を支払うように指導を受けましたが...続きを読む(全169文字)
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自分に自信がなくなった。入った時より、給与が伸びない。トップが世代交代に入っているが、その後には不安を感じた。仕事自体はだんだんおもしろくなっていったが...続きを読む(全156文字)
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各種研修が充実しているが、ある程度実力がないと、社外研修には出してもらえない。入社初めの新人職員研修が非常につらかった。全員がいける研修もある。
研修...続きを読む(全152文字)
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新しい環境でのステップアップを望んでいる。今の仕事は魅力的ではあったが、このまま何も知らない自分でいいのかという疑問がわいてきた。将来性にもやや不安があ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 社会福祉法人東京光の家 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウヒカリノイエ |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 36億3634万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 石渡健太郎 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘1丁目17番地の17 |
| 電話番号 | 042-581-2340 |
| URL | https://www.hikarinoie.org/ |
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