内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
企画書を複数枚提出
ソフト・オン・デマンド株式会社 報酬UP
ソフト・オン・デマンド株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数167件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ソフト・オン・デマンド株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソフト・オン・デマンド株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソフト・オン・デマンド株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
企画書を複数枚提出
一般的な質問内容でした。好きなAVを聞かれました。 和やかな雰囲気でした。
決まった質問も何個かあったように見えたが、基本的には回答に応じて面接官が質問を随時するような感じだった。
人物重視の内容だった。
人事部ではなく営業部の方が面接官でした。
本気度をアピールした。
面接はほぼ雑談で普通の企業と同じ質問は志望動機以外なく他は履歴書に沿って性的な質問を緩い雰囲気でやる形でした。(見るAVの種類等) 面接対策というより普通に会話できれば通過するかどうかはともかく面接は受け答えできます。
ビジョンが明確である必要があります。
和やかでした
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月11日【良い点】
福利厚生は充実してると思います
子供手当や扶養手当。
決算賞与等
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント好きなら楽しいけど
イベント...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月11日【良い点】
境目が無いから仕事好きには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係無く連絡は来る続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月11日【良い点】
ちゃんと退職金も貰えるし有給消化で退職できる続きを読む(全28文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月11日【良い点】
ちゃんと残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を作った方が良い
年俸制の撤廃
評価制度は今までちゃんと評価された事が...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月28日
多彩なコンテンツを通じて新しいエンタメ体験を提供できる点です。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年08月28日
ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年08月28日
忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年08月28日
最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年08月28日
女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
12年 | 13年 | 14年 | 20年3月期 | 21年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
58億3000万 | 57億1600万 | 57億1455万 | 64億3600万 | 68億9400万 |
純資産
(円)
|
37億7500万 | 39億6600万 | 39億4660万 | 44億7700万 | 49億4900万 |
売上高
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
5億100万 | 2億3500万 | 3億7230万 | 1億8000万 | 4億300万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
54億8400万 | 58億7000万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。