ソフト・オン・デマンドの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
有休を消化できる。最終出勤日のみ出勤し、朝礼等で...続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だがそ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張れば2～3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作だったこともあり、当時は最悪に近い状況であった。ロケは土日が当たり前であり、振替や代休も取れることはなく、とに...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管...続きを読む(全72文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が45...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意...続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚悟...続きを読む(全89文字)