この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配達業者の再配達による長時間労働が問題になっている現在、マンションなどに宅配荷物ロッカーを設置することで、その問題を軽減している。
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株式会社フルタイムシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配達業者の再配達による長時間労働が問題になっている現在、マンションなどに宅配荷物ロッカーを設置することで、その問題を軽減している。
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【良い点】
いろいろなアイデアを駆使した製品があって、どんどんふえていくところ。ユーザーの声を取り入れての開発ということだそうで興味深いです。
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管理職は一般社員のことをかなりきつく指示してきます。言い方がきついため人を育てるという意識にかけてると思います。一般社員同士はとても仲が良く感じます。管理...続きを読む(全85文字)
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とくに面白みは感じませんでしたが、これから需要がでてくるので安定感はあります。安定性を求める方には向いてると感じます。社内の雰囲気は良くもなく悪すぎもなく...続きを読む(全86文字)
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不在者の荷物で、物流がパンクしているという状態があるので、ニーズはたくさんあるのではないでしょうか。分譲マンションだけにとどまらず、郵便局や駅、店舗内への...続きを読む(全128文字)
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トップがワンマンで結構振り回されることが多い。割と方向性が定まってなくて、思いついたことがすぐに実行に移すため、下の人間がかなり振り回される。計画性を持っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】若い方から年配の方まで幅広く活躍できる。
【気になること・改善した方がいい点】怒られる事はあっても、誉められる人を見たことがない。ブラザー制...続きを読む(全173文字)
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顧客満足やサービスの質より、利益重視の経営理念についていけず退職しました。自分が配属された部署が副社長の直下の部署だったのですが、利益になりそうなものには...続きを読む(全324文字)
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仕事場の人間関係です。教えられていないことに対し、上から目線で厳しく注意されることが多く、新人を育てようとする気持ちがまったく感じられませんでした。気が強...続きを読む(全214文字)
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単なるロッカーだけでなく、昨今の需要にうまく対応した新型も出てきており、
可能性はまだまだ拡がるだろうし、この業界では間違いなく先駆する企業だと思う。
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端末からの遠隔操作での業務が大半を占める為、受電はもちろんの事
機械やシステムに興味がある人には面白い仕事だと思う。
受電数も期間を重ねるうちに取れる...続きを読む(全175文字)
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教育体制が曖昧。指示系統が一本化されておらず、混乱に陥る事が多々あり。
管理者以外の従業員からの横槍も見受けられインカムを使用しての
業務だが、大声で...続きを読む(全159文字)
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教育制度がまったくなっていない会社
社員は笑顔ない、オペレーターの女性で、何人かは上司に対して
言葉使いがなっていない、問い合わせのお客様に対しての
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女性がおおく、年齢層も高い会社ではあります、
若い方はほとんどが派遣です。定年まで働ける環境はありますが、
やはり女性どうし、仲が悪いなどはたくさんあ...続きを読む(全175文字)
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魅力なし、派遣が多く、出入りもはげしい、事務や経理、営業の社員はまだ言葉使いも
丁寧で社会人としてはしっかりされているとおもいます。
テレオペはみなさ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社フルタイムシステム |
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フリガナ | フルタイムシステム |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 原幸一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3851-5831 |
URL | https://www.fts.co.jp/ |
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