この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)
株式会社フルタイムシステム 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早い時期から宅配ロッカーの需要が増えると読んで、積極的に事業展開したのはすごいと思う。今では宅配ロッカーの有無が物件選びの上で大きなポイントに...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、積極的にキャリアアップができるなどはなかった。
育児休暇、介護休暇などの制度もあったと思うが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるが、制度が整っていない。評価のフィードバックがないため、何を努力すればいいかが曖昧。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、研修受けてから配属されるが、年々研修から配属までの期間が短くなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。時短勤務も可能な為、そういう点では女性は働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。営業職や技術職は休日出勤がある場合もあるが、平日に代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社内イベ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仕事の押し付け合いがある。また、ファミリー企業のため経営者が全て。経営陣に気に入られた人が出世していく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1という強みがある。製品も進化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品が出た際に社内への告知がないため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1の企業で、世の中にも貢献している製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休暇を有給で取らなくて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談を何度もしますが何も変わりません。意味のない面談だと思います。人事の時間つぶしでしょうか。保健所から出勤停止の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、深く関わらなければ問題なかったです。マニュアルもあり、仕事内容も簡単なので誰でもできる仕事です。やりがいは感じませんでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。希望すれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため有給は100%近い消化率になっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろいろなアイデアを駆使した製品があって、どんどんふえていくところ。ユーザーの声を取り入れての開発ということだそうで興味深いです。
【気に...続きを読む(全189文字)
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不在者の荷物で、物流がパンクしているという状態があるので、ニーズはたくさんあるのではないでしょうか。分譲マンションだけにとどまらず、郵便局や駅、店舗内への...続きを読む(全128文字)
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トップがワンマンで結構振り回されることが多い。割と方向性が定まってなくて、思いついたことがすぐに実行に移すため、下の人間がかなり振り回される。計画性を持っ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社フルタイムシステム |
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フリガナ | フルタイムシステム |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 原幸一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3851-5831 |
URL | https://www.fts.co.jp/ |
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