この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)
株式会社フルタイムシステム 報酬UP
株式会社フルタイムシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い時期から宅配ロッカーの需要が増えると読んで、積極的に事業展開したのはすごいと思う。今では宅配ロッカーの有無が物件選びの上で大きなポイントに...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、積極的にキャリアアップができるなどはなかった。
育児休暇、介護休暇などの制度もあったと思うが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1の企業で、世の中にも貢献している製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休暇を有給で取らなくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1という強みがある。製品も進化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品が出た際に社内への告知がないため、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仕事の押し付け合いがある。また、ファミリー企業のため経営者が全て。経営陣に気に入られた人が出世していく。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるが、制度が整っていない。評価のフィードバックがないため、何を努力すればいいかが曖昧。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。営業職や技術職は休日出勤がある場合もあるが、平日に代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社内イベ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。時短勤務も可能な為、そういう点では女性は働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、研修受けてから配属されるが、年々研修から配属までの期間が短くなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メーカーとしての面白味、やりがいはある。
また、挑戦したことを申し出れば、出来ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によらず、教育体制はOJT担当官の当たり・はずれによる。
あたりの先輩から教育を受け、本人にやる気があると、大きく成長が可能。
自主性があ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
GWは概ね休める。休日出勤日にあたらなければ大型連休が可能。
夏季休暇3日付与されるので、有給と併せれば大型連休が可能。
有給の持ち越し可能日...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務職は、どの部署も定時退社、時短勤務、産休、育休、看護休暇、介護休暇が可能であることは良い点。部署によるが、リモートも認められている。
会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。加入している社会保険のサポート程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当があるが、子供が3人いると出るため、非常に不評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度は、上司の判断が3割。オーナー家の判断が7割。
オーナーに好かれれば、能力が低くても評価が高くなるということ。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中途採用で入社してきた一部の管理職の方は、やる気・改善意欲・正当な評価を実施しようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が悪くても、滅多なことで給与が下がることはないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が悪くても、滅多なことで給与が下がる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だったが24時間365日稼働しているコールセンターでは
難しい面もあったかも続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当、福利厚生に関して特別なものがあった記憶がないです。
もう少し社員の士気が上がるような福利厚生が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に研修とかはなく、業務はOJTでの伝達という感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はキャリアアップのための講習などは特に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
置配などという言葉がなかった時代からいつかこういうサービスが必ず必要になると察知し、いち早く事業として取り入れた事はすごいと思う。
まだまだ伸...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しいサービスの導入が多かったので、習得しないといけない知識も多かったが、目新しく楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談を何度もしますが何も変わりません。意味のない面談だと思います。人事の時間つぶしでしょうか。保健所から出勤停止の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、深く関わらなければ問題なかったです。マニュアルもあり、仕事内容も簡単なので誰でもできる仕事です。やりがいは感じませんでし...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社フルタイムシステム |
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フリガナ | フルタイムシステム |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 原幸一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3851-5831 |
URL | https://www.fts.co.jp/ |
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