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株式会社エムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エムシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界という特殊な業界で生きる為の知識は一通り学べると思います。
会社としては良いのか悪いのか、メーカーからの評価も高く、メーカーへ転職す...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の社員教育はきちんとしているので、他業界から来た人でも活躍してる人は多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者の生命に関わる仕事であるため、間違えることが許されない。そのため、教育制度については過剰なくらい教育をしてくれるので、未経験でも数ヶ月で...続きを読む(全331文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界に従事できる点。
    社会貢献度が高いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、病院が24時間365日稼働の為、そ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費、休日出勤、残業手当が出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は無し
    規定の資格を取ると、永続ではありませんが合格祝い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次による年齢給、基本給の上昇がある。
    決算賞与が出続けている。(ありきになっている感もあり、もし出なくなった場合、年収は平均よりかなり低く...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなところ
    残業手当がきちんと支給されるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中、休日の呼び出しは覚悟しておいたほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医師という、自分よりも基本的に知能レベルの高い人に対して、納得して買ってもらえる、信頼して頂けるようになると仕事に面白味は出ると思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署間によってかなり残業時間が異なり、平日夜間緊急まで行っている人もいれば、定時退社できている人もいるため営業先によってかなり左右されてしま...続きを読む(全256文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の年収は期末決算賞与もありそれなりにもらえるが、事務方は決算賞与に関しては寸志レベル(もらえるだけありがたいが)のため営業と事務方での差...続きを読む(全277文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される支店次第だが、土日と祝日は普通に休める。有給も普通に取れる。ただ担当病院次第なところがあり、電話がよくかかってくる病院とほぼ電話が...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも非上場なので、これから大きくなる余地はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    償還価格の下落と、価格ベンチマークシステム...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の事務であれば働きやすいと思う。人間的にも良い人が多い。ただ営業だと遅くなることもあるので、あまりお勧めしない。続きを読む(全64文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社玉井歯科商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
    商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)

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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下を認めてくれないので、なかなかスキルアップが出来ません。何か意見を言っても検討してくれず、後々自分の意...続きを読む(全89文字)

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    フクダ電子広島販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
    社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)

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    株式会社成田デンタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の歯科がこう知識さえつけて仕舞えば業務は難なくこなせる。
    そして何よりも歯科医師に営業をかけることが主になるので医療分野では今後も生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3週間程度の座学が終わった段階でOJTとして現場に行くことになるが付く人によって対応が大きく違い、まともなOJT...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お勧めできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三輪器械の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫

    医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
    ...続きを読む(全113文字)

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    エムシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムシー
    フリガナ エムシー
    設立日 1980年2月
    資本金 9600万円
    従業員数 95人
    代表者 森清一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番11号
    URL https://www.welcome-mc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1341939

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。