ダイヤモンドオフィスサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
バックボーンが巨大で穏やかな人が多いので、罵声が飛び交うことは見たことがない。安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
17時半定時に帰っている役職者もいる。基本残業なしで帰れるので、ワークライフバランスは保てやすい。仕事の業務自体も余裕ある方が多いので仕事中に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。できない社員もそれとなくいるだけで、ある程度は年収があがる。個人の裁量はいとわず、会社の規定通りにやっていればある...続きを読む(全354文字)

三菱の子会社であるため、非常に安定している。社員数が正社員、派遣社員も含め多く、一つのフロアで関連会社が何十名も働いている状態だが、周囲の人間も基本穏やか...続きを読む(全161文字)

2～3年ほど前は新しい事業展開に取り組んでいたので新たなプロジェクトに参加したり、いろんな商材やソフトを目にすることがあり勉強になりました。またセミナーや...続きを読む(全169文字)

女性が安定して就業できる環境。財閥系という事もあり、福利厚生は整っていて、充実している。施設は古い個所が多く、最新とは言えないけれども、随時手入れを行って...続きを読む(全153文字)

社員教育は十分で、福利厚生も充実している。が、子会社として安定しているため、将来どう発展していくか、業績がどう上がっていくかといったことには親会社の三菱が...続きを読む(全152文字)

三菱の関連企業ですので、労働条件、給与ともに非常に安定していてやりやすい職場だと思います。残業は部署によってまちまちですは、私のいた部署ではサービス残業も...続きを読む(全166文字)

出産・育児休暇をとりやすい環境にあります。
また、女性のキャリアパスについては残念ながら女性のキャリアパスは明確になっていないと思います。また、女性の管...続きを読む(全152文字)

プロジェクトチームを結成し、そのチームで業務改善を提案しプレゼンをする。
表彰されると報奨金がでる。チームは主に新人社員を中心に活動するため、上司などか...続きを読む(全160文字)

スキルアップについて、基本的に個人のパーソナリティを見て教育計画を立てているわけではない為、教育体制は非常に画一的です。
また、企業は社員のスキルについ...続きを読む(全163文字)

福利厚生は充実しているほうだと思います。
たとえば、住宅補助は既婚者だけですが、借り上げ社宅制度があり、家賃の大半を会社が負担してくれます。
また、食...続きを読む(全154文字)

私の場合、社会人7年目の時に中途採用で入ったのですが、中途採用で経験者であったにもかかわらず職位が新入社員と同じであり、給与水準も新入社員と同じであったの...続きを読む(全150文字)

とにかく安定していて、まったりと働きたい人向けの会社です。社内教育も充実していますが、名前の通った資格を取るという感じではないので熱心に受けてもあまり…と...続きを読む(全155文字)

営業所により、かなり会社の雰囲気が異なりますが、
昇進・昇格ややりがいさえ求めなければ、言われた仕事さえ
そこそここなしていると、給料も比較的安定して...続きを読む(全155文字)

リョーイン大学と称する、社内研修や、e-learning
外部の通信教育の半額/全額負担制度がありました。
また、希望者+上司がやる気のある人であれば...続きを読む(全236文字)

有給を消化しやすいですので、他企業と比べると?
プライベートを充実させやすいのではないかと思います。
こちらも営業所間での差は大きいかもしれません。
...続きを読む(全266文字)