東栄工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品の勉強会や研修があったので良かった
分からない事を質問すれば分かるまで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の話...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
金曜や月曜に有給を取って連休にする事も可能。
年間休日が一般的な日数で可もなく不可もなく
【気になること・改...続きを読む(全366文字)

【良い点】
展示会に出展することがある
それに向けての準備や会場での業務は楽しかった。
他のメーカーや取引先の方々とコミュニケーションを取れるのは良かった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系
昭和の様なやり方なので合わない人は本当に合わないと思う
ゴリゴリの体育会系出身の人にはピッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フレンドリーで話しやすく色々と相談しやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーが故にお話が長く業務が滞ることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外部のセミナーや研修が多くあるので色々とプロから学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的。3年以上働くと会社で生命...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料や、賞与はこのご時世の割にとても良かった。
7月、12月に賞与があり、だいたい2〜2.5ヶ月で支給されていた。
毎年給与のベースアップが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
色々なことを経験出来た。
やはり、中小企業なのでやる事は細々と多いが逆に大手だと覚えられない業務に携われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月曜、金曜、旗日の前日などに有給を申請すれば連休が取れるので旅行に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社時に提示された給料よりも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多く、日々勉強をしていないと続かないので、業務を細分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている

パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている

建設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)