東栄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
金曜や月曜に有給を取って連休にする事も可能。
年間休日が一般的な日数で可もなく不可もなく
【気になること・改...続きを読む(全366文字)

【良い点】
展示会に出展することがある
それに向けての準備や会場での業務は楽しかった。
他のメーカーや取引先の方々とコミュニケーションを取れるのは良かった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系
昭和の様なやり方なので合わない人は本当に合わないと思う
ゴリゴリの体育会系出身の人にはピッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フレンドリーで話しやすく色々と相談しやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーが故にお話が長く業務が滞ることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外部のセミナーや研修が多くあるので色々とプロから学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的。3年以上働くと会社で生命...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料や、賞与はこのご時世の割にとても良かった。
7月、12月に賞与があり、だいたい2〜2.5ヶ月で支給されていた。
毎年給与のベースアップが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
色々なことを経験出来た。
やはり、中小企業なのでやる事は細々と多いが逆に大手だと覚えられない業務に携われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月曜、金曜、旗日の前日などに有給を申請すれば連休が取れるので旅行に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社時に提示された給料よりも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多く、日々勉強をしていないと続かないので、業務を細分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休に入ってる社員も実際にいて、役職者に女性がいるので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の方は男性の社員...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)