ＥＹ税理士法人の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人のEYという言うだけあって、他者と比べても穏やかな優しい雰囲気の人が多いと思う。それを心地いいと捉えるか、別の形で捉えるかは人によると思う...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性社員が多く、子供がいる女性管理職も少なくなかった。子供との時間を過ごしたいと辞めるかたもいるが、続けていらっしゃるかたが多いことはファク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
都度確認がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に従わないと説教をうける。
スキルアップは全くのぞめない。
単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
カフェテリアプランはポイントで色々買えたりレジャーを楽しんだりできます
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か急にフレックスが使えな...続きを読む(全293文字)

【良い点】
フルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの考えで、急に業務内容プロセスに変化があり戸惑うことが多々あった。
考え方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
チームワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などで障害者雇用だけ使えなかっり厳密に管理されたり有休も前々から申請しないと使...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バディがいてなんでもきける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に常に管理された陸の孤島的存在。
携帯も名刺もない。
他部署の契約...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事をすればするほど自分の実力がつき、それが評価されると新しくて面白い仕事にチャレンジする機会が与えられるので、それを逃さずつかみ取っていく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コアタイムがないので、なかぬけやいどうがしやすいこと。ひとりひとりが自己管理をして働いているので働きやすい。続きを読む(全60文字)