ＥＹ税理士法人の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全実力主義という印象。実力があれば未経験からでも早く昇進できる可能性があると思う。昇進が出来れば、年収も大幅に上がるので、それをモチベーシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フルフレックスかつリモート可の環境なので、特に子育て中の人はプライベートの予定との都合がつきやすいと思う。
自身の生活スタイルに合った働き方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的若い世代も多いので、同年代が多くいる環境でコミュニケーションがとりやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事務所に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性管理職も割といて、育休明けからバリバリ働いている女性もいるので子育てと仕事を両立できる環境ではあると思う。
産休・育休も本人の希望を尊重...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度はなかった。

チームで業務を行うにあたり、非正規社員のミスは全体で厳しく追及されるが、正規社員の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規のパートのためか、休みの申請は全て通った。残業もほとんどなく、定時退社ができる点は良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
非正規のこともあり、１ヶ月前の打診で退職手続きも特に大変ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと有期雇用だったが、雇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は半年勤務後に付与された。
フルタイムの社会保険や福利厚生はしっかりしているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正規社員は優秀な人ばかりだった。
非正規社員も穏やかな人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語表記による社内システムに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員の数も近く、社員の半分近くは女性かと思います。飲み会など業務時間外の予定まで縛られることがないため、プライベートを充実させやすいです...続きを読む(全158文字)