ムンディファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
MR職はいい意味で色々とゆるいです。ワークライフバランスの自由度の高さは業界随一のメーカーだと思います。ただし自己管理能力は求められます。人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことを自由にやらせてくれます。小さい会社ですので、自ら考えて提案して仕事を進めることができる方にはちょうど良いと思います。大手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高い年収で契約できることです。ただ受け取ることは大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にセールスインセンティブが100%...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ジェンダーギャップはそれほど無いように思います。女性管理職（部下無し含む）も複数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社...続きを読む(全256文字)

【良い点】
小さい会社なので、ここを良くしないと入ってもらえないので割といい給料もらえる気がする。ただし、一切の手当ては無いので住宅手当等をもらっていた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
MRの場合、担当する疾患領域によって変わると思う。血液癌の担当になれば、オンコロジーMRらしい活動ができ、しかも希少疾患の適応のため現場医師...続きを読む(全312文字)

【良い点】
海外や日本含め、女性が多く、男女の差がなく働くことが出来ます。出張や仕事の大きさなども区別されることなく、むしろ容赦なく機会が与えられること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由というか、周りに干渉しないので自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
年間で1/3以上社員が入れ替わ...続きを読む(全164文字)

会社都合です。結局、開発品も失敗し、パイプラインも手薄ですし、自社で社員を必要としなくなったという事で、事業を縮小した事によります。現在では基本的にはア...続きを読む(全163文字)

全て上司によると思います。上司が部下のキャリアアップ・スキルアップの事を考えてくれる人なら外部の会社を使ったり、外のセミナーへ出席を承認してもらえたりす...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
他社では長く...続きを読む(全262文字)

【良い点】
製薬会社なので、クリーンルームでの仕事です。工場内はとても綺麗でした。潔の人にはかなり向いてると思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フランクな感じで話しやすい人が多い雰囲気はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口をよく言う人がいるので、気をつけた方がよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
富山で勤務をしたかったことが決めて
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や労働環境は、思っている以上にコンディションが悪く、改善提案...続きを読む(全93文字)