ムンディファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分のやりたいことを自由にやらせてくれます。小さい会社ですので、自ら考えて提案して仕事を進めることができる方にはちょうど良いと思います。大手で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれます。小さい会社なので、自分から提案したことは自由にやらせてくれます。反面、会社からやることの指示はありませんので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
高い年収で契約できることです。ただ受け取ることは大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にセールスインセンティブが100%出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小さい会社なので、ここを良くしないと入ってもらえないので割といい給料もらえる気がする。ただし、一切の手当ては無いので住宅手当等をもらっていた会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
MRの場合、担当する疾患領域によって変わると思う。血液癌の担当になれば、オンコロジーMRらしい活動ができ、しかも希少疾患の適応のため現場医師か...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自由というか、周りに干渉しないので自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
年間で1/3以上社員が入れ替わり...続きを読む(全164文字)

会社都合です。結局、開発品も失敗し、パイプラインも手薄ですし、自社で社員を必要としなくなったという事で、事業を縮小した事によります。現在では基本的にはアラ...続きを読む(全163文字)

全て上司によると思います。上司が部下のキャリアアップ・スキルアップの事を考えてくれる人なら外部の会社を使ったり、外のセミナーへ出席を承認してもらえたりする...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも個人主義です。チームワークとか、そういうものよりも、突出した個人の集まりという感じでした。仕事自体も、チームで動くより個人で動く仕事の方が多い...続きを読む(全185文字)

歴史の浅い会社なので、福利厚生や人事制度がほとんど整備されていません。給与もよく言えば言ったもの勝ちです。入社後の大幅な昇給は見込めないので、入社時の給与...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の役職持ちは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ働きにくい部分も多々ある。
また、昔の名残からか飲み物は女性が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性のみの部門であったので、むしろ男性が働きにくい環境であった。女性社員は管理職になりたがらない傾向にあるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
婦人科疾患の製品を扱っているため、女性特有の悩み等に理解のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとは少しずれるが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性だからで差別されることは一切ない。女性の方が優遇もされる。子育てに対する理解を持った社員が多いので、権利ばかり主張する社員以外はかなり働き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的には定時で上がる方が多く、大変そうな印象は受けませんでした。
また服装においても基本的にはカジュアルで問題ないので、働きやすい環境かと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇を積極的に進めてくれ、復職を後押ししてくれるとてもいい環境だと思います。
有給も男女問わずとりやすく、お昼休みなども和気あいあいとした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるが、営業については子育てをしながら両立している女性営業の母数はかなり少ない。若手では多くの女性が活躍しているが、ライフプ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE女の会社。男性もネチネチした人が多く、今思うと明らかにパワハラセクハラが横行していた。
初めて勤めた会社のた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が管理職に多く、男女関係なく、キャリア形成が可能である。
子供の保育園、習い事のため一時的に退出する人も多く、柔軟な働き方ができる会社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方は多々見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、1番上の方が男性で他はみんな女性の...続きを読む(全100文字)