ムンディファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分のやりたいことを自由にやらせてくれます。小さい会社ですので、自ら考えて提案して仕事を進めることができる方にはちょうど良いと思います。大手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれます。小さい会社なので、自分から提案したことは自由にやらせてくれます。反面、会社からやることの指示はありませんので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
高い年収で契約できることです。ただ受け取ることは大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にセールスインセンティブが100%...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ジェンダーギャップはそれほど無いように思います。女性管理職（部下無し含む）も複数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社...続きを読む(全256文字)

【良い点】
小さい会社なので、ここを良くしないと入ってもらえないので割といい給料もらえる気がする。ただし、一切の手当ては無いので住宅手当等をもらっていた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
MRの場合、担当する疾患領域によって変わると思う。血液癌の担当になれば、オンコロジーMRらしい活動ができ、しかも希少疾患の適応のため現場医師...続きを読む(全312文字)

【良い点】
海外や日本含め、女性が多く、男女の差がなく働くことが出来ます。出張や仕事の大きさなども区別されることなく、むしろ容赦なく機会が与えられること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由というか、周りに干渉しないので自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
年間で1/3以上社員が入れ替わ...続きを読む(全164文字)

会社都合です。結局、開発品も失敗し、パイプラインも手薄ですし、自社で社員を必要としなくなったという事で、事業を縮小した事によります。現在では基本的にはア...続きを読む(全163文字)

全て上司によると思います。上司が部下のキャリアアップ・スキルアップの事を考えてくれる人なら外部の会社を使ったり、外のセミナーへ出席を承認してもらえたりす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が取れない部署は最低限しか取れない。
その上変形労働勤務をして、1日9時間勤務等...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の裁量で働ける。
スケジュール管理が楽である。休日出勤も人によっては年に1.2回。有給が100%取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則の勤務体制、長時間勤務のため自分の時間を確保しにくい。残業時間どうこうでは無くそもそもの拘束時間が長い続きを読む(全74文字)

【良い点】
全社的には休みは非常に取りやすいと思う、夏冬GWの長期休暇はとても取りやすく2週間程度とる人も珍しくない。
また傷病休暇などの福利厚生関係の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
制度としてはハイブリッドワーキングモデルを採っており程よく在宅勤務をさせてくれる。
有休は大変取りやすく、よくある様な申請理由を書く・代理を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
以前よりだいぶ良くなりました。昔は上司に掛け合いましたが、業務の都合上、親族の最後に立ち会うことができませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
そうじて、よいです。休みがとりやすく、ワークライフバランスはとてもよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の取得は難しいことも、続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
MR特休が4日あったので、大型連休に付けて、長めに休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会があると、土日も出勤になるの...続きを読む(全142文字)