ＣＡＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大企業ではあったが、非常に風当たりもいい雰囲気で社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、他部署との連携も非常にしやすかったです。また上...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。今は分からないが、当時は扶養手当などもなく、基本給と残業代のみが支給となっていた。
よく言えば実力主義の給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社した理由は研修制度の充実や独立系システムインテグレーターとしての自由な営業提案ができることが理由でした。
人事の方は皆人当たりがよく好印象...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なによりも自由な社風でした。
出社時間についても多少の遅刻は特にとがめらることもあまりなかった。
フラットな雰囲気であったし、休憩スペース等も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人研修を2か月もかけて研修センターで受けるなど，社員
に対する教育にお金をかけている点。
また，社員は基本的におとなしい人が多く，IT系企業...続きを読む(全213文字)

【良い点】
外部にも研修サービスを提供しているだけあり、社員への研修サービスは充実していました。プロジェクトのアサインがない人はワード、エクセルなどのオフ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私のいたチームは、みんなほぼ定時に帰宅していたため、帰宅後、かなり余裕がありました。そのため、私は同僚と飲みに行ったり、趣味のために時間を使う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内に研修を主たるビジネスとする教育部署がありMSオフィス関連の研修をある程度自由に受けることができました。また外部の営業研修なども積極的に参...続きを読む(全209文字)

役職等級に昇格したときに、1泊2日の研修がありました。
会社の将来をチームでシュミレーションするなど経営者としての視点を気づかせてくれる
役立つものだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育がしっかりしている。新人研修は会社とは別の会場を借り切り,2か月ほど行った。ただ,定員の倍以上詰め込んだせいか,謎の疾病が蔓延した。
...続きを読む(全159文字)

社員等級が1から7等級まであり、6等級の一部と7等級は年俸制。最低年俸は950万円。
給与水準は高いほうだと思う。昇進昇給は目標評価制度に基づく多面評価...続きを読む(全176文字)

給与は、プライムを取れる同業他社とくらべても明らかに低いレベル。
賞与額は目標に対する達成度で判定されるが、アサイン率が明らかに低い他部署の同期の方が多...続きを読む(全179文字)

福利厚生は大企業よりは悪い。家賃補助はないし、食堂もない。弁当の販売があるが質・量ともに成人男性だと不足するレベル。
レクリエーションは一部社員が行って...続きを読む(全161文字)