回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なによりも自由な社風でした。
出社時間についても多少の遅刻は特にとがめらることもあまりなかった。
フラットな雰囲気であったし、休憩スペース等...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CACの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なによりも自由な社風でした。
出社時間についても多少の遅刻は特にとがめらることもあまりなかった。
フラットな雰囲気であったし、休憩スペース等...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人研修を2か月もかけて研修センターで受けるなど,社員
に対する教育にお金をかけている点。
また,社員は基本的におとなしい人が多く,IT系企...続きを読む(全213文字)
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社員等級が1から7等級まであり、6等級の一部と7等級は年俸制。最低年俸は950万円。
給与水準は高いほうだと思う。昇進昇給は目標評価制度に基づく多面評...続きを読む(全176文字)
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給与は、プライムを取れる同業他社とくらべても明らかに低いレベル。
賞与額は目標に対する達成度で判定されるが、アサイン率が明らかに低い他部署の同期の方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業ではあったが、非常に風当たりもいい雰囲気で社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、他部署との連携も非常にしやすかったです。また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大規模なデータを処理する際に必要な視点が持てる。担当によっては、問い合わせに対応するうちに、特定の分野には詳しくなれる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。今は分からないが、当時は扶養手当などもなく、基本給と残業代のみが支給となっていた。
よく言えば実力主義の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社した理由は研修制度の充実や独立系システムインテグレーターとしての自由な営業提案ができることが理由でした。
人事の方は皆人当たりがよく好印...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員が多いので同じ境遇の人と仕事を共有できる。残業はないから、プライベートと両立ができる。会社の近くに飲食店が沢山あり、ランチタイムを楽...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部にも研修サービスを提供しているだけあり、社員への研修サービスは充実していました。プロジェクトのアサインがない人はワード、エクセルなどのオ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもよい会社。裁量を持たせてくれるのが何よりも大きい。やりたいことをやりたいように全力でやらせてもらえる。上につく人次第なところはあるので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女の境目なく、研修が充実していて、入社後のサポートが素晴らしかった。女性にとっても働きやすい職場だと思います。
協力会社との協力体制や、職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいたチームは、みんなほぼ定時に帰宅していたため、帰宅後、かなり余裕がありました。そのため、私は同僚と飲みに行ったり、趣味のために時間を使...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)
説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)
高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年に1回4月に行われます。昇給額は自分の等級によって変わってきますが、入社してから数年間は3000円程度しか上がらないと思います。賞与...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)
三菱ガスの子会社なので、よかった。転勤や部署移動をすると評価されやすいのかなと感じた。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社CAC |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10番14号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。