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株式会社CAC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CACのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CACの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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CACの 学生による会社の評価

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社風・文化
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CACの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に研修を主たるビジネスとする教育部署がありMSオフィス関連の研修をある程度自由に受けることができました。また外部の営業研修なども積極的に...続きを読む(全209文字)

株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職等級に昇格したときに、1泊2日の研修がありました。
会社の将来をチームでシュミレーションするなど経営者としての視点を気づかせてくれる
役立つもの...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやある...続きを読む(全188文字)

株式会社CACの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあったが、非常に風当たりもいい雰囲気で社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、他部署との連携も非常にしやすかったです。また...続きを読む(全163文字)

株式会社CACの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なデータを処理する際に必要な視点が持てる。担当によっては、問い合わせに対応するうちに、特定の分野には詳しくなれる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

株式会社CACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。今は分からないが、当時は扶養手当などもなく、基本給と残業代のみが支給となっていた。
よく言えば実力主義の...続きを読む(全158文字)

株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は研修制度の充実や独立系システムインテグレーターとしての自由な営業提案ができることが理由でした。
人事の方は皆人当たりがよく好印...続きを読む(全203文字)

株式会社CACの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員が多いので同じ境遇の人と仕事を共有できる。残業はないから、プライベートと両立ができる。会社の近くに飲食店が沢山あり、ランチタイムを楽...続きを読む(全178文字)

株式会社CACの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりも自由な社風でした。
出社時間についても多少の遅刻は特にとがめらることもあまりなかった。
フラットな雰囲気であったし、休憩スペース等...続きを読む(全176文字)

株式会社CACの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修を2か月もかけて研修センターで受けるなど,社員
に対する教育にお金をかけている点。
また,社員は基本的におとなしい人が多く,IT系企...続きを読む(全213文字)

株式会社CACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部にも研修サービスを提供しているだけあり、社員への研修サービスは充実していました。プロジェクトのアサインがない人はワード、エクセルなどのオ...続きを読む(全182文字)

株式会社CACの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよい会社。裁量を持たせてくれるのが何よりも大きい。やりたいことをやりたいように全力でやらせてもらえる。上につく人次第なところはあるので...続きを読む(全168文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

株式会社イモタニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)

岩谷瓦斯株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)

丸尾カルシウム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

OJT制度など、新人に対する教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)

MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJTがしっかりしているということをよく聞いた。続きを読む(全24文字)

エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博士課程取得の支援制度があるため、研究者にとってはスキルアップにつながり良い。英会話の研修支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

CACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAC
フリガナ シーエーシー
本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10番14号

CACの 選考対策

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