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ミツワ電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツワ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツワ電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミツワ電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツワ電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミツワ電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミツワ電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は1ヶ月ほど研修期間があり、マナー研修や、各仕入先に訪問して商品についての研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の人には、アドバイザーというい制度があり先輩が一人つく。毎月経費で食事代が出てご飯に行ける。続きを読む(全56文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新入社員研修はもちろん、第二種電気工事士研修もあります。続きを読む(全28文字)

    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制もしっかりしています。
    自分のやる気次第で資格取得や部署の移動等もできるみたいです。営業助成も充分にサポートしてくれていました。続きを読む(全74文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は先輩社員が仕事を教えてくれるので、業務にはスムーズに入れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては怖い先輩がいて、...続きを読む(全86文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は半年ほどの研修期間があり、その後は先輩社員とマンツーマンで仕事を覚える環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社...続きを読む(全189文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ体制はほぼゼロ。電気工事士のみ積極的に行っているがそれ以外は特に研修や教育、資格取得など推奨なし。奨励金は最低ラインで制定されて...続きを読む(全181文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は新人教育にだけ力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育にだけ力を入れているが、期間が長過ぎて無駄が多い。...続きを読む(全196文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは望めません。教育は中途採用だとOJTですので教えてもらう先輩と折り合いが悪いと最悪です。マニュアル...続きを読む(全180文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食費650円が支給されます。薄給ですが創業100年以上で社員数も1000人近いので安定はしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    現在2種電気工事士を会社全体として取得するようにしており、取得すれば報奨金ももらえるため、同業他社へ行ったとしても対応できる。(他社に転職しても奨金の返...続きを読む(全160文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミツワ電機の 他のカテゴリの口コミ

    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全156文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める事を惜しんでくれて、引き止めてくれた。また、本社の方も損のないように退職手続きをしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休制度はしっかりあるし、復職率も高い。女性管理職を増やそうと努力しているし、自分の入社時から比べると実際に女性管理職が増えている。お子...続きを読む(全148文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業10...続きを読む(全128文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏冬賞与や決算賞与がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業をして稼ぎにプラスしている人が多い印象。個人的に評価制...続きを読む(全132文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や育休産休は非常に取りやすいと思う。ママさんも多く、育休産休からの復職率は非常に高い水準だと思う。休暇に関しては満足している。しっかりと...続きを読む(全173文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話のかかるスピードが上がる
    躊躇なくお店に入れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

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    吉井電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

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    島津電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社コスモウィンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の基本的なスキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日興通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
    アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミツワ電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミツワ電機株式会社
    フリガナ ミツワデンキ
    設立日 1910年3月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 909人
    売上高 1180億円
    決算月 3月
    代表者 嶋田博
    本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目26番3号
    電話番号 03-3862-1111
    URL https://www.mitsuwadenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133363

    ミツワ電機の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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