オプサイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
某家電製品屋に派遣される想定でしたが、システムエンジニアが向いているとのことで、社内でしばらく勉強させてくれたため資格を取得しシステムエンジニ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本派遣業務だったので外での活動が多かったが、社内の教育事業が活発だったので社内にいることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホームで非常に良かった。
社員、役職の方々が非常に優しく帰社日には食事を行い社員の情報共有などが行われた。
今現在、会社があるのか分から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出向先によってことなる。定時であがれるところはあがれる。
社内で待機中の社員は、社内開発にたずさわっている人以外は、基本定時であがれるかんきょ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性がおおいため、女性はもてると思う。
技術的にも男性に劣らないような感じだったので、重宝されているような気がした。
実際に一緒に仕事をしたこ...続きを読む(全175文字)

地元から東京に出てきていくつかの現場と経験したが、なかなかスキルアップにはつながらなかった。
日々の仕事に追われて資格試験等の自己研鑚を怠っていた。
残業...続きを読む(全164文字)

プライベートと仕事の両立はほぼ不可能でしょう。
育児をしながらこの会社で働くことは不可能です。
会社側が社員のためにワークライフを充実させるために
...続きを読む(全161文字)

有給についてはきちんともらえますがなかなか使いづらく使っている人は
すくないです。
労働時間は案件により様々ですがほぼデスマーチ状態で残業100時間超...続きを読む(全158文字)

派遣業のため入社前に説明があり成長するか否かは派遣先によって
大きく変わってきます。
入社前と違った印象なのは派遣が終わり帰社した際にもっと落ちついて...続きを読む(全166文字)

賞与に関してほとんどの社員が不満に感じていると思います。
残業代はでなくサービス残業の時間が非常に多く体調をくずして
会社を辞めていく人をたくさん見ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への研修はほぼない。配属ガチャになる。しかも3ヶ月とかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OJTが中心ですが、中途入社の方用の研修も最近追加されました。仕事の仕方は、OJTで優しく教えてもらえます。続きを読む(全60文字)