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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプサイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサイブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプサイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.5

オプサイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オプサイブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オプサイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によってことなる。定時であがれるところはあがれる。
社内で待機中の社員は、社内開発にたずさわっている人以外は、基本定時であがれるかんきょ...続きを読む(全179文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事の両立はほぼ不可能でしょう。
育児をしながらこの会社で働くことは不可能です。
会社側が社員のためにワークライフを充実させるために
...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプサイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプサイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某家電製品屋に派遣される想定でしたが、システムエンジニアが向いているとのことで、社内でしばらく勉強させてくれたため資格を取得しシステムエンジニ...続きを読む(全180文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本派遣業務だったので外での活動が多かったが、社内の教育事業が活発だったので社内にいることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで非常に良かった。
社員、役職の方々が非常に優しく帰社日には食事を行い社員の情報共有などが行われた。
今現在、会社があるのか分から...続きを読む(全180文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性がおおいため、女性はもてると思う。
技術的にも男性に劣らないような感じだったので、重宝されているような気がした。
実際に一緒に仕事をしたこ...続きを読む(全175文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては、新人でも言語の入力、仕様書の作成、プレゼン資料の作成などの仕方を教えてもらえたりする。
ただ大半の新人の場合、任せられること...続きを読む(全180文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての協力、相談には乗ってもらえる。
先輩社員からテキストや学習ソフトを借りて勉強することが出来た。
教育事業部もあるので、相談し...続きを読む(全196文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元から東京に出てきていくつかの現場と経験したが、なかなかスキルアップにはつながらなかった。
日々の仕事に追われて資格試験等の自己研鑚を怠っていた。
残業...続きを読む(全164文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給についてはきちんともらえますがなかなか使いづらく使っている人は
すくないです。
労働時間は案件により様々ですがほぼデスマーチ状態で残業100時間超...続きを読む(全158文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業のため入社前に説明があり成長するか否かは派遣先によって
大きく変わってきます。
入社前と違った印象なのは派遣が終わり帰社した際にもっと落ちついて...続きを読む(全166文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関してほとんどの社員が不満に感じていると思います。
残業代はでなくサービス残業の時間が非常に多く体調をくずして
会社を辞めていく人をたくさん見ま...続きを読む(全168文字)

サービス(教育)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ECCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室ごとよると思いますが、私の在籍した教室では就業時間が終わるとタイムカードを切り、その後も他の方の残した仕事をさ...続きを読む(全183文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートのため、出勤のための移動時間がない。一応フルフレックスのため、出勤時間、退勤時間の柔軟さはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは現場次第ですが確実に取れます。
そこに関してはいいです。万が一休日出勤しても代休も確実に取れます。
有給も取れます。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも仕事も積極的にバランスを取る風土があり、家庭の事情や予定によって有休消化もしやすい環境でした。プライベートで行なっている活動を仕...続きを読む(全117文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中は仕事がない時は自由に使えるため平日に行かなければならないところなどにも行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、拘束...続きを読む(全105文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には年休は取りやすいので、比較的プライベートは充実させられるとは思うが、施設によっては休職や退職が発生し職員が足りず、年休を満足にとれな...続きを読む(全188文字)

スポーツコミュニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時は朝9時から夜の9時までと長時間拘束がある。基本土曜日しか休みがないため体のガタがきて疲れを取りずらい。続きを読む(全75文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている:
残業時間が長く、休日出勤も頻繁に行われている。
業務効率化が進んでおらず、無駄...続きを読む(全860文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取らせようとする気持ちは他塾よりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給含め週休も取るよう言われるが教室運営上そういう...続きを読む(全110文字)

オプサイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプサイブ
設立日 2000年10月
資本金 2650万円
代表者 林田啓明
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目12番6号KYTビル
URL http://www.opcybe.co.jp
NOKIZAL ID: 1345409

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