口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プログリットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログリットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログリットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.4
プログリットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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プログリットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
件
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【良い点】
箱として用意された場は少ないですが、フラットにあらゆる人に対しコネクションを持つことができますので、ここも自分次第です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気があり、実績を残せばマネージャーやリーダーを打診される
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル以外のキャリアパスはほぼない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本当にやりたいことがあるならば、自らポジションを作ることも可能です。もちろん決して簡単ではありませんが、提案を受け止めてくれ、真剣に検討してく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社直後の研修は整っており、短期間で既存社員の知識をキャッチアップできる（もちろん研修後もある程度のインプットは必要）
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日々の業務の中で上司となくどれだけ仲良くなるかによるが基本的にはロープレや1on1などサポート体制はあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制が整っていない=自分で解決する力が身につくという点は思想の柔軟性が磨かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が非...続きを読む(全193文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログリットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
創立したての際は代表との距離も近く、色々と相談ができた。また、同僚も気さくに悩みなども打ち明けられたり組織として強みがあった
【気になること・...続きを読む(全177文字)
サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への研修はほぼない。配属ガチャになる。しかも3ヶ月とかな...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログリットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| フリガナ | プログリット |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 資本金 | 8345万4000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 30億2300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岡田祥吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館ビル5階 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-6381-7760 |
| URL | https://about.progrit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1705264
