この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談は一応できるが、形だけである。根本的には解決されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を悪くした。同じように体調不良なり、退...続きを読む(全85文字)
株式会社プログリット 報酬UP
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【良い点】
相談は一応できるが、形だけである。根本的には解決されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を悪くした。同じように体調不良なり、退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経営陣人柄が良い。話も聞いてくれるし、尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣のyesマンや、会社ラブと連発できる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学びがかなり多かった。成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
まさか、上場を目指す為にあんなに売り上げを言われるとは思わなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に評価の時期があるのは良かった。評価の基準などは明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局経営陣に対してyesマンの評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい人が多く、マネジメントが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でのプレッシャーが強すぎて、強い割に達成しても何もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップはできると思う。学べる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の働き方が難しいと思う。子供産...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。残業も推奨していないし、休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒さんを担当している子は休みが取りにくい雰囲...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字をゴリゴリに言ってくる割りに、バックやその他福利厚生、補助が薄かった。社長に直談判して、コーチングの資格をとら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性と男性の比率が7:3くらいで、マネージャー職にも女性が多い。
そのため性別が理由で昇進できないなどと言ったことはない。
また、女性が多い環...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
副業は申請をすれば可能。
副業をしている社員は少なくないため、特に何も言われない(同業他社での副業はもちろん禁止だが)。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業がほとんど無い、有給を取るよう促してくれる、といった点では自分の時間は作りやすいです。
コンサルタント職は昼からの出社のため、朝自分の好き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当にやりたいことがあるならば、自らポジションを作ることも可能です。もちろん決して簡単ではありませんが、提案を受け止めてくれ、真剣に検討してく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係および経営層の人柄が本当に素晴らしいです。上下は全くなく、代表も副代表も非常にフラットです。
特に印象に残る言葉は、経営層にいつでも1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いため理解はある。
体調不良などは比較的休みをとれる(実際は担当顧客を持つため休みづらいが、マネージャーがあらゆる対応をしてくれる。)...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社直後の研修は整っており、短期間で既存社員の知識をキャッチアップできる(もちろん研修後もある程度のインプットは必要)
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業して4年で現在の規模に到達したことは非常に素晴らしい。創業初期の優秀な人材とサービスの目の付け所が非常によかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日々の業務の中で上司となくどれだけ仲良くなるかによるが基本的にはロープレや1on1などサポート体制はあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人生に1度でも英語学習において悩んだことがある方が非常にオススメ。
英語学習の経験と構造的に理解する力がかなり必要で、またそれが非常にお客様に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収の上昇率はMAX2%〔半年〕
明確な評価基準がないため、交渉の余地はあり。
職務範囲が上がるごとに約、数万円前後の上昇立
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、体調不良や出産に関する理解はわりとあたたかい目で見てくれるのではないかと思います。忙しいのでみんな思うところは正直あるだろ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近は時短勤務や、最低限の厚生省の言っている制度、産休などは数人とっている社員はいます。これから会社が成長していけば、いろいろ期待はできるので...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
満員電車は避けられます。
12時から21時半まで勤務です。
慣れてくれば朝活はできますが、仕事の後にアフター6!や、華金!などの楽しみは一切な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育体制が整っていない=自分で解決する力が身につくという点は思想の柔軟性が磨かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が非...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が曖昧。マネジャーの主観が全てに見えるジャッチが多々あります。
・優秀...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒様の人生を変える非常にやりがいのある仕事です。周りの社員も全力でサポートしてくれます。風通しの良い社風で経営陣も含め相談事や悩みごとを共有...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社プログリット |
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フリガナ | プログリット |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 8345万4000円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 30億2300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡田祥吾 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館ビル5階 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6381-7760 |
URL | https://about.progrit.co.jp/ |
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