株式会社オプサイブの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 教育 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.opcybe.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.7
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.2
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社オプサイブの口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守

地元から東京に出てきていくつかの現場と経験したが、なかなかスキルアップにはつながらなかった。日々の仕事に追われて資格試験等の自己研鑚を怠っていた。残業代も...

株式会社オプサイブの口コミ・評判
投稿日:2013年3月19日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

プライベートと仕事の両立はほぼ不可能でしょう。
育児をしながらこの会社で働くことは不可能です。
会社側が社員のためにワークライフを充実させるために
取り組...

株式会社オプサイブの口コミ・評判
投稿日:2013年3月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

有給についてはきちんともらえますがなかなか使いづらく使っている人は
すくないです。
労働時間は案件により様々ですがほぼデスマーチ状態で残業100時間超えは...

株式会社オプサイブの口コミ・評判
投稿日:2013年3月19日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

派遣業のため入社前に説明があり成長するか否かは派遣先によって
大きく変わってきます。
入社前と違った印象なのは派遣が終わり帰社した際にもっと落ちついて
勉...

株式会社オプサイブの口コミ・評判
投稿日:2013年3月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス

賞与に関してほとんどの社員が不満に感じていると思います。
残業代はでなくサービス残業の時間が非常に多く体調をくずして
会社を辞めていく人をたくさん見ました...