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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプサイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプサイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプサイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オプサイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社オプサイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某家電製品屋に派遣される想定でしたが、システムエンジニアが向いているとのことで、社内でしばらく勉強させてくれたため資格を取得しシステムエンジニ...続きを読む(全180文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業のため入社前に説明があり成長するか否かは派遣先によって
大きく変わってきます。
入社前と違った印象なのは派遣が終わり帰社した際にもっと落ちついて...続きを読む(全166文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に10万円を払い、CCNA講座を受け、取得し入社をしました。
企業説明では資格手当がでるとの話でしたが、手当が12分割して支払われるということにが...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプサイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプサイブの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本派遣業務だったので外での活動が多かったが、社内の教育事業が活発だったので社内にいることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで非常に良かった。
社員、役職の方々が非常に優しく帰社日には食事を行い社員の情報共有などが行われた。
今現在、会社があるのか分から...続きを読む(全180文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によってことなる。定時であがれるところはあがれる。
社内で待機中の社員は、社内開発にたずさわっている人以外は、基本定時であがれるかんきょ...続きを読む(全179文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性がおおいため、女性はもてると思う。
技術的にも男性に劣らないような感じだったので、重宝されているような気がした。
実際に一緒に仕事をしたこ...続きを読む(全175文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては、新人でも言語の入力、仕様書の作成、プレゼン資料の作成などの仕方を教えてもらえたりする。
ただ大半の新人の場合、任せられること...続きを読む(全180文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての協力、相談には乗ってもらえる。
先輩社員からテキストや学習ソフトを借りて勉強することが出来た。
教育事業部もあるので、相談し...続きを読む(全196文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元から東京に出てきていくつかの現場と経験したが、なかなかスキルアップにはつながらなかった。
日々の仕事に追われて資格試験等の自己研鑚を怠っていた。
残業...続きを読む(全164文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事の両立はほぼ不可能でしょう。
育児をしながらこの会社で働くことは不可能です。
会社側が社員のためにワークライフを充実させるために
...続きを読む(全161文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給についてはきちんともらえますがなかなか使いづらく使っている人は
すくないです。
労働時間は案件により様々ですがほぼデスマーチ状態で残業100時間超...続きを読む(全158文字)

株式会社オプサイブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関してほとんどの社員が不満に感じていると思います。
残業代はでなくサービス残業の時間が非常に多く体調をくずして
会社を辞めていく人をたくさん見ま...続きを読む(全168文字)

サービス(教育)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人講師もいるなど、国際的な環境のため全体的な雰囲気は柔和で過ごしやすかった。英会話は上達した。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の教員をしていて、スペシャルニーズのお子さんに関われる時間が足りず、後悔があったから入社。様々な力を伸ばすための考え方や授業アイデアを学べ...続きを読む(全214文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん地頭がいい人ばかりなので、良くも悪くもサバサバしていて必要以上の干渉が全くなく、お互い信頼して仕事ができれば大変やりやすい環境でした。
...続きを読む(全492文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいつつ、土日に仕事が入ることが多い。また、休みに仕事をすることも少なくない。会社としてはそういった働き...続きを読む(全111文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、想定通り。配属によるところはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属後、本部を跨ぐ異動は頻繁で...続きを読む(全143文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じてインセンティブが大きい。ただしコロナ禍で対面授業の月謝が激減で売り上げが相対的に落ちた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはないが、あまり英語は使わなかったように思う。もちろん、外国の先生と話す際は必要になるが、先生たちも日本語が話せるので混ざり...続きを読む(全87文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)

オプサイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプサイブ
設立日 2000年10月
資本金 2650万円
代表者 林田啓明
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目12番6号KYTビル
URL http://www.opcybe.co.jp
NOKIZAL ID: 1345409

オプサイブの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。