ジョイマーク・デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
30%の社員割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、なかった気がする。昔組合があったみたいだが潰されたと人からき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方が多かったような気がしますが、役職はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性社会だったので、働きやすいかどうなのか続きを読む(全80文字)

【良い点】
展示会やファッショショーなど、イベントは、多かったのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の時に社訓？をみんなで読...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、売り上げが落ちたら上の人が社長にボーナスはいりませんとか言ったらしもボーナスもカットされた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社の商品が30%引きで買える。倉庫があって、色んな商品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代不景気とかで、当時なんの説明...続きを読む(全130文字)

【良い点】
洋服だけじゃなく、お菓子やカフェ店舗デザインとか色々出来たのは、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと言...続きを読む(全123文字)

洋服や小物、レストランのメニューや色々デザインできると思います。
ただデザインとは、かけ離れた事もすることは、いっぱいあります。
朝は社員全員で、早め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的残業は少なく都会の方の店舗ならプライベートは充実すると思う。同じ店舗に同期など都会じゃない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは希望すれば自由に取得できるシステムとなっています。
なのでワークライフバランスは整っています。自分のやりたいことなども休日を利用してする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週休2日分に相当する年休はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等があると勤務日ではなく、休日をあてがわれるなど、休みが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制だが急に休みが無くなる時がある。有給は勝手に消費されるので注意が必要です。
2ヶ月前から予定を組んで...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は一切休めない。相当前から相談するか、上長の機嫌がいい時に聞くしかない。また、サービス残業をしてるいる人がいる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよるが本社部門は比較的休みを取りやすい。夏の間の金曜日は時短勤務となり昼過ぎには帰ることもできた。店舗は金曜日固定ではなく期間中の他の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランドにもよるが、前もって交渉しておけば土日祝のどこかは休ませてもらえた。
固定残業代混みの給与だったため、残業しないようにどのスタッフも気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は、全員、ほぼ100％消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は勿論、年末年始、などは有給を取れない。
店舗によるか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのシフトワークで、閑散期以外はほぼ通しと呼ばれる朝7:30〜21:30勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在は分からないが、当時はランドセル生産の繁忙期が終わった頃に2週間くらいの長期の休みがあり、海外旅行などに行く人も多かった。残業も繁忙期以外...続きを読む(全200文字)