この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思いますが、残業がほとんどなく希望休も取れるのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良い。
勤務時間も融通が利き、柔軟性のある会社だと感じた。
オフもしっかり取れるので、人間関係以外で精神的に疲弊することはない。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレル業界としては多い休日日数。
月に10日の休みに加え、年2回最大7連休の休暇を取ることが可能。
店舗にもよるが、繁忙期以外はほとんどが定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お休みが月10日あるので、休みが多い点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日でもお客様関連で何かあればすぐ電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。平日休みなので、病院や行楽地が空いており快適。
また、半期に1度(閑散期)1週間前後の連休が取れる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制。店長によっては希望の休みを取らせてくれることが多い。私が店長の時は自分も取りたいのでメンバーにも土日でも人が確保できれば休みを与えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制で希望休などは周囲のメンバーとの兼ね合いではありますが、基本的に通りやすくなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。また、洋服を社割りで購入できるなど福利厚生もあります。休みがほしいと伝えたら、比較的融通をき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月に休みが10日あるので連勤にならず、プライベートと両立しやすいと思う。休みの日に連絡などもきません。
連休も希望すれば叶います。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
各部門、繁忙期と閑散期にメリハリをつけられる勤務体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的でしたので特に気になる点はありませんでした続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で公休が決まります。
週末休みは歴が長い人が固定で選択します。
また時短社員のサポートを充実させてて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
服が好きな方しか働いてないので、ファッションのトレンドを働きながら学べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので出勤時間や曜日はバラバラであるが有給取得も比較的しやすく、消化することが推奨されている。店舗によっては繁忙期以外残業はほとんどな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
おしゃれになれる社割で買える人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ない交通費上限あり辛い ずっと立ってるきつい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日は他の販売職に比べて多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日は出勤になるので友人との予定は合わせづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
デパート併設の店舗だと残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は配属店舗によるが新人が鍵を取りに行くなど早めの出社を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。月20日休みで希望休みも通りやすい。固定休みも希望を出せば聞いてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月10日休みなので比較的休みは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時やGWなどは連勤は必ず。
休みも取りにくい場合もある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも月10日あるので比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。店長によって多少の差はあるが、夏と冬の閑散期になれば有休を使い...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
休みは年間120日ある為無理なく働くことはできるかと思います。
長期休暇も1週間ほど取れます。
残業は繁忙期以外はそこまでないですがシフト制な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にもよるが月10日休みのうち2回は希望休を取ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時短勤務の方が土日休み...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みはシフト制なので、周りと調整できれば好きな時に取れる。毎週は難しいが週末の休みも要望を出せば取れるので、趣味や予定に合わせやすい。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、在籍していた店舗は残業がかなり多かった。残業なしで定時で帰ることができるのはほんの数回しかなかった。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休に関して男性社員も取得している。
※2週間程度
主婦の方など時短スタッフは基本的には残業せずき店舗内で働きかけがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い為、キャリアアップは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客、電話対応、レジ、在庫管理等、基本的に簡単な業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤めている間は若手の方が業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあり、特に不自由はしないと思う。住宅補助や退職金などはなし。前払い退職金制度なので注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できるからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面で頑張った分がもらえない
残業が多すぎてプライベートであ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望休を出せば希望通り休みになる。
出勤が不可な場合は、不可になるため、その点は声をあげやすい環境であると常に感じていた。
閑散期は有給消化日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月に数回は希望休を取れました。学生などは学業を優先してもらえるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学生だと午前の空きコマ時間に働けたり、要望をできる限り受け入れてくれるいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのバイトとの掛け...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事前に相談すれば土日祝でも休みを取ることができました。店舗によると思いますが、私は希望休が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるかと思います。きちんと休み前に引き継ぎなどしていない場合は、休日でも連絡が来る可能性はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
テスト期間やインターンの際にシフトを配慮してくれるため学生でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に代わりの人を自分で探...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないです。平均して残業時間は長いし、基本的に祝日も出社なので、プライベートの時間はあまり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗によって違いはありますが、よくなったかと思います。店舗は祝日も営業してますので休む場合は有給となります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートであれば時間の融通を聞いてもらえるが休み希望も出せずシフトが出るもの3日前とかが当たり前。今はだいぶ改善されている。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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