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【良い点】
店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
【気になる...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユナイテッドアローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全264件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早番と遅番があります
遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分でコントロールできればある程度休暇の融通もきき、急用での中抜けや早退もしやすかった。
セール時期には店舗の応援に入るので土日祝日に出勤も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的休みが多く、働きやすい環境だと思います。月に2回ほど週3日休みの週があり、しっかりと体を休めたり自分の時間を大切に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
すきを仕事にできるのは良かった点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はなかなか休みはとれない。書き入れ時なのでしょうがな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なので希望を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、土日、祝日は出勤した方がいいので、家族と週末休みにし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は割と取れる。自分のスケジューリング次第。本社勤務はオフィスが新築で新しくモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アパレルにしては年間休日が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く土日も休みにくいので家庭との両立は難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月１０日休みがあり、夏冬で長期連休も取れる。希望休も取れるので土日休みと取れる。残業も時期によるがほとんどない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れやすいのではないでしょうか。GWやお盆、年末年始などの大型連休などはもちろん出勤になります。がそこはサービス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、特にお子さんがいる方には急なお休みなどの融通が利きやすい環境だとおもいます。
体調不良でも休みやすい環境で、メ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日休ではないが、年間120日あるのでおやすみはとれる。残業は少ないので稼ぎたい人には困るが、早く帰れるので嬉しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給消化率が100%なのと、極力残業をしないことに重きをおいてるので自分の時間がとても作りやすいです。
体調を崩した時なども休みやすい環境に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。休みも月１０日と多く、プライベートを充実させている方も多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗によるが、定時で退勤できる店舗もあるのでプライベートも充実させやすい。
希望休も3日まで出すことができるので連休も作れる。年に2回有給と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望休は基本通してくれるが、どうしても人が足りない時はずらすことがあるが仕方がないと思うのと余りそういったケースはなかった。
有給も利用して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今考えたら休みが多いので、副業などでしっかり稼ぎながら好きな仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やセール期間は残業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子育てに関しては皆さん寛容なので急な休みなどには対応してくれるため、休みやすい
本社勤務は有給など取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが月10日あるのと、夏休みと冬休みがあり長期休みを取れるところが良い。休み重視の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の職種やポジションによるが結構自由に有休を取ってる人が多いイメージ、また時短で働いている人も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は確実にあるが、無駄な残業は少なく、深夜まで働くということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが非常に重要...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗勤務だと主に平日が休みになるので、旅行などは行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、ワークライフバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月10日公休だったため、しっかり休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡がくることもほぼなく、ワークライフバランスは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事がやりがいになるので、そこは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのでライフバランスはとれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に10日休みがとれるため、大型連休がない月は普通のサラリーマンよりも休みが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが遅...続きを読む(全392文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
服好きな方にはとても良い環境です。
しかし、業界的に安定や将来について考える方にはおすすめしません。
最近ではアルバイトや、派遣などを多...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面:
責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
給与体系（グレード）が上がりにく...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
服装も髪もネイルも自由です
丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主婦の方や子持ちの方は働きやすいと思う。時短勤務や希望休などかなり融通が聞く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社販でオリジナル以外も割と安く買える点。逆にこれしか良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無ければ、退職金もない。続きを読む(全77文字)
小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、どの店舗も人員不足の為、休みが取りにくい。
有給に関しても取ろうとすると、売上が取れてない理由で許...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
平日休みのため、役所などの用事には向いている。ショッピングモールなども人が少ないので休日を楽しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗によりますが、9:30～19:30や11:30～21:00みたいなシフト制です。
朝早起きが苦手ならおすすめです。
誕生月休暇があり、産...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、店舗で働くサービス業であるため、土日や長期休み・イベント時は休みがほとんど取れないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長によっては、連絡をしてくれないで、プライベートを尊重してくれる人もいて助かってる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中も催促の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平日などは基本的に休みは取りやすい
土日どっちかの休みも取れなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなかったりすると休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間は管理されており、サービス残業などは近年なくなった。病欠なども安心してとることが出来る。有給も特別な事情が無い限り自由に取得できたが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドアローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
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NOKIZAL ID: 1130556
