この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に時給制で、基本給が少ない。
PNなどといった階級制で、上司からの業務採点や簡単なテストをクリアすれば時給が徐々に上がっていくが、それで...続きを読む(全210文字)
株式会社ユニクロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に時給制で、基本給が少ない。
PNなどといった階級制で、上司からの業務採点や簡単なテストをクリアすれば時給が徐々に上がっていくが、それで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会人として必要なスキルやアパレル社員としてはかなり高いの能力を培うことができる。また、上司からのOJTの他アルバイトたちを部下に持つ事もある...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分なりに売り場作りや受注や販売計画表を作れたり、その目標に対してどのような対策や動きをするかを決められるのでやり甲斐はある。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いが、管理者クラスになると取得期間の譲り合いが発生する場合がある。特に役職などをもたないスタッフは、自由に取得できる。最大...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者はワークライフバランスが取りづらい。繁忙期は朝から夜まで一日中勤務することが連日続く。勤務時間帯も不規則なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客だけでなく補正や売り場づくりなど、業務の種類は様々。向上心がある方は、多くのことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によるが、大きい店舗は人事の店長がいるため話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が60時間と多く、ワークライフバラン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしている。トレーナートレーニー制度なのでスキルアップや育成はしやすい。
評価する項目も明確にあるので、評価も目に見えて分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度昇給のチャンスがある。社員アルバイト関係なく完全実力主義なので、平等に上に上がれるチャンスがあり良い。
正社員は賞与も年2回あるの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性管理職も多いので、産休育休戻りやすく時短勤務もしやすいので良いと思う。産休後に復職する女性も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
準社員以上は閑散期にまとまって有給消化ができる。1週間休めるので旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWなどは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時は急成長中ということもあり通常のボーナス以外に決算賞与もかなりの額がでていました。
評価も数値目標に対して比較的公平に行われており、そうい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善しているかと思いますが、当時はブームの真っ最中ということもありかなりの残業があり、新店舗オープンの際など...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チェーンストアオペレーションを徹底的に追求している会社ですので決められたことをマシーンの様にこなすだけだと思われがちですが、以外に色々な箇所に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急拡大期に色々な面で体制が追いついておらず、未熟な面も非常に多い会社だと感じましたがそれが逆に自身の力で変革出来るのではと思い非常に魅力を感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社割で服を買えること。アルバイトでも有給が使いやすいこと。1分単位で残業代がつくため、学生でも繁忙期になると割と稼げる方だと思う。あとはマニュ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ユニクロ |
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フリガナ | ユニクロ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 32,282人 |
売上高 | 9324億6100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
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