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株式会社オールインエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オールインエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールインエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールインエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オールインエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オールインエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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オールインエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、基本的には新規営業中心に活動することになります。
テレアポをしてCD,DVD販売店に訪問し自社オリジナルDVDをプレゼンテーションします。
...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オールインエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画の世界に携われる。
撮影現場を訪問したり出来る。
映画好きが集まるので、社内でよりディープな会話が出来るので楽しい。
普通に生きてたら経...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のペースは割りと自由
社員同士の仲は良い。
新しいデザインでも面白ければOKが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係...続きを読む(全189文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
エンタメ業界に携われる。映画・アニメ・ドラマ・配信と多くのエンターテイメントに触れる機会がある。やりがいもあり会社の雰囲気になれることのでき...続きを読む(全188文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば1000万級年収が見込めることあり。とにかく上に気に入られることが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績悪ければ社内に...続きを読む(全182文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られると給与が上がりやすい。時には、極端に職位、給与が上がることがある。成績良ければ、高級料理、旅行など良い企画もたくさんある。...続きを読む(全181文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は大体1ヶ月から2か月前に意向を伝える。
その日から部外者扱いが始まる。
退職の意向を示したら、その人間を...続きを読む(全249文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休や祝日など、本来休みであるにもかかわらず、出勤している事が多い。なぜか。トップが出勤するからという理由だ...続きを読む(全216文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の裁量で仕事ができる。成果によって給与に反映される。
企画や営業などで様々なジャンルの仕事に携わるので後々のキャリアに活かせることが...続きを読む(全316文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいいです。しょっちゅう飲みに行っている人たちもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は自分が第一、他人の事は...続きを読む(全211文字)

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株式会社オールインエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由度は高いです。自分のペースで仕事はできますが、スキルアップやキャリアアップは期待しない方が良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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オールインエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールインエンタテインメント
フリガナ オールインエンタテインメント
設立日 1995年7月
資本金 1000万円
従業員数 98人
代表者 中島仁
本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目3番6号
電話番号 03-5474-2356
URL http://all-in-ent.com/top.html
NOKIZAL ID: 1580545

オールインエンタテインメントの 選考対策

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