ルネックスプロテクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
電話のみが仕事のメインなので、電話が好きな方は向いていると感じます。
お客さんとの関係さえ作ってしまったら、電話しやすいですし、お話もしやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事とプライベートをきちんと切り離せるので、既婚者の人はもちろん、一人暮らしの人でも充実な毎日を過ごせます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実戦を積ませて経験をさせようとするところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり実戦させられるので、失敗が怖い人や、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人はいい人が多いいため気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し寄り添えるような時間等あれば働いていく意欲も湧くが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業などは基本ないため、いろんなことに時間を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないぶん仕事中は自由が効かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
消耗品なので基本的には需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リサイクルなので断られることもしばしば。本当にいい商品かがわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
電話することが好きな人や抵抗のない人はストレスも少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で何も教わってない状態からいきなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほぼなく時間になればみなサッと帰るので新人でも躊躇うことなく帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日の出社が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上目標はあるが、達成しなかった場合も減給などはない。ノルマ達成が当たり前なイメージの営業職では珍しいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ややアナログな教育体制だが、新人に対しての置いてきぼり感はさほど無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや教育方針がコロ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)