ルネックスプロテクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業はほぼなく時間になればみなサッと帰るので新人でも躊躇うことなく帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日の出社があ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店内を基本一人でまとめ、売り上げ管理なども一人で行う為、マネージメント能力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直実力が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ややアナログな教育体制だが、新人に対しての置いてきぼり感はさほど無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや教育方針がコロコ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電話が好きなら出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると既存顧客に対しての営業だけではなく、普通に新規開拓もあるので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今ではどのようにされているか全く分かりませんが、電話をすることに抵抗がなく、自分の言葉に自信が持てる方でしたら営業、営業アシスタント、コールオ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は土曜日は隔週で日曜日は休み、営業先に合わせて夏季休暇と冬季休暇がありましたので、それなりに良かったと思っています。今は分かりませんが、電...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おしゃべりが好きな方、誰とでもコミュニケーションが取れる方、地域のことを知っている方でしたら営業に向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電話営業なので、顧客の関係性を作る点においては学ぶところはある。
訪問営業は会える点関係性は作りやすいが、会えない、訪問できないという点でどう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は営業課長が女性でしたので、本人の実力次第では女性でも役職に就ける環境だとは思います。一方で、全国の支店の女性営業社員は、当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電話対応は硬いコールセンターのような対応ではなく、普段職場で会話するような話し方に近い話し方で話すので話しやすい。事務でも営業することもあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)