ソーゴーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年俸制なので、やった分がそのまま次の年に反映されます。
ただその評価点も所属の上長しだいなので、社内営業も必要とされます。

タバコ、飲み、ゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は401kです。
平社員だと掛け金は少なく、退職時に1000万届...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは1日にやらなければいけないことはかなりあり、非常に激務です。

建築業界という世界では、クレームや叱責な...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は所長の場合、プレイングになります。
自分の成績も持ちながら、営業所の成績も持ちます。
所長以上にはかなりタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職者が多いので、退職の報告後、妨害や嫌がらせなどは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので、かなりの頻度で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
保養所や有休等、福利厚生の整備はちゃんと整っていますので申請をしたら必ず取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、営業所...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は給与のシステムが変わったために、入社後数年間は何事も無ければ自動的に査定は上がります。
その後は年俸制に自動的に切り替わるのでら、本人の...続きを読む(全364文字)

【良い点】
営業所にもよりますが、人数が少なくアットホームな雰囲気はあると思います。また飲み会なども多い方だと思いますので、苦手でなければ良いと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・ボーナスが出る。
・一流メーカーの商材を扱うことが出来る。
・様々な商材を扱えるので、飽きが来ない。
・土日休み

【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事の裁量を多く持つことが出来、営業マンとして成長するスピードは早い。頑張る人ほど評価され、若くして所長に抜擢されることもあります。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】年功序列よりも実績重視で新規開拓売上を増やせば内容によって表彰され給料も上がる。決算後、臨時ボーナスを貰える事がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

社内研修制度は、新人研修、比較的若い社員がうける、やる気研修、責任者候補への幹部研修があります。
会長と顧問、オブザーバーである営業所長が参加します。
...続きを読む(全200文字)

評価にかんしては、一族経営の非上場の為、社長、会長による鶴の一声で決まることがほとんどです。
会社自慢の決算賞与(決算時に営業所ごとの利益を社員へ分配す...続きを読む(全265文字)

住宅設備機器の一流メーカーの最新の情報が常に得ることができ、顧客へ伝え、売り込むことで現場で形になっていきます。つまり、自分の提案次第で理想のリノベーショ...続きを読む(全159文字)

体育会な社風が私には合いませんでした。やはり成果主義の職種ですので、自分のやる気や実力を認めてもらってどんどん昇進していきたい人には向いているかと思います...続きを読む(全169文字)

所属していた営業所は当時営業マンの人数がとても少なくかなり忙しかったため、朝は7時半出社から夜は23時くらいまで帰れないような状態が1年中続いていました。...続きを読む(全160文字)

各営業所に分かれており、少人数制でやっている為、一人一人の仕事負担は多いかもしれません。
なので有給も思うよには取れないと思います。
育児休暇があるけれ...続きを読む(全169文字)