ソーゴーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
配属先が当たりなら、人も環境良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がハズレだった。配属先で全く環境が違うのはどこの会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年度末に決算賞与があり、日々の頑張りが評価される点は魅力だと感じました。目標に向けてモチベーションを保ちやすく、成果を意識して働ける環境だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
衰退しない業界かなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配送に関しては弱いと思う。
仕方ない部分もあるが、ワンマンでしか配送でき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
建築の知識は学べる
補助金の研修だったり、実生活にも役立てる知識は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客さんから可愛がってもらえそうではあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界なので、力仕事もあるので大変なところはあるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人の裁量が多いので、そこはやりがいがあるかも
完成した現場をみて、お客さんが喜んでもらえるとやりがいを感じる続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社の人はいい人が多い
助けようと相手を気にかけてくれる人がいてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良いところは感じない
基本的なものはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や休みを取りやすい環境があればいいかも
有...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業所によるが、決算賞与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、営業所の数字が悪ければ賞与はもらえない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は3年後くらいにみたいな話もあったが、1年目からバリバリやらされる。
そこはギャップがあったかな続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)