富士電機テクニカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生もそれなり、働き方も柔軟に対応している。賞与も親会社と同等もらえる。給料も物価上昇に伴い上がり、会社も大きいため無くなる心配も少ない。...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に社内業務で残業もそこまで多くない。顧客からの電話対応も行う為、対応スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初に諸々教育がある。親切な人が多くわからないことも聞きやすい。勉強会等もあるが、そこからは成長するのは自分の勉強次第でだいぶ差が出る。
【気...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業は不可。福利厚生としては保養所が利用できたりテーマパークの割引などがある。退職金は確定拠出年金と別に退職金が働いた年数によるが、もらえる。...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方が柔軟。在宅勤務、フレックス等が使える。残業も会社全体で減らす方向で考えていい、改善活動している。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
母体が大きい会社のため、これからも成長すると思う。業界内でもそれなりの地位でアイテムにやってはトップシェアのものもある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
配属先にもよるが、基本休みは取りやすい風潮。
年間休日も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当顧客によっては、残業時...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
配属先にもよると思うが、比較的自分のペースで営業ができる環境だと思う。数字未達でも、達成に向けた施策やどう行動したかなどの過程を評価してくれる...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特に目標がなく、仕事とプライベートで完全に分けている方なら
非常によい環境だと思う。

この業務量で、親会社と同等の給与がでるので
本体に行く...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されている。年間休日はかなり多いと思う、また長期休暇（お盆や年末年始、GW）も多く、プライベートとのバランスは非...続きを読む(全99文字)