東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機 建築・機械
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.tecs.toshiba.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)

【良い点】親会社が東芝なので福利厚生は世間よりは優遇されている。休暇も取りやすく長期休暇も取得可能。残業も部署にはよるが徹夜もある、しかし手当てはしっかり...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月18日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)

【良い点】親会社の東芝とほぼ同じ福利厚生なので、休日も休暇も十分。残業もピンキリでやりたければ100時間以上も有り。やる気が無ければ毎日定時も可能だが給料...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
評価・テスト(機械)
社員クラス

【良い点】福利厚生や休みなどは親会社と同じで働きやすい。残業はやっただけ貰えますが、残業規制がかかる前に自分でコントロールしないと産業面談が待っている。【...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月11日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)

【良い点】休暇が取りやすく年度末迄にきちんと消化ができる。給料も他の会社よりは気持ちだけ多く人並み以上。仕事ができなく仕事にやる気のない人には最高の職場。...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月19日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】ほとんどの仕事は東芝の工場への派遣なので、休日出勤はほぼ無いのと、残業はやった分だけ貰えました。有給は東芝が100%取得が義務のように言うので、...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】東芝グループの安定感はありました。※当時まとまった案件は常時ありますので、その点は良いと思います。東芝のネームバリューも感じられました。【気にな...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)

東芝グループのインフラ事業と言うことで、不況に対しては安定感はあります。
ライバル企業については、東芝本体から仕事を受注するため、特に意識することはありま...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職

完全に年功序列です。
ほとんどの社員は惰性で仕事している感じです。
なるべく、火の粉が立たないように、自分の保身を守ることに必死です。
管理職もスキルのあ...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職

休暇は工場内だったので、休みが多く、満足しています。
フレックスなので、出勤も楽でした。
住宅補助はありましたが、食事補助は無いです。。
ただし、工場内に...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職

形だけの研修で、特に意味はなかった。
休みの日を使われるのが、ショックである。
スキルアップは業務上でしかできない。
会社は特にそういうことをやらない。
...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス

昇進昇給は、年功序列なので、飛びぬけることはありません。
年齢給とかで上がっていく感じです。
結局、残業で稼ぐ感じでした。(当時、月80時間とか)
当時は...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職

東芝の本体と仕事が出来るので結構上流工程から仕事が出来ます。
常に何かしら新しいことに取り組めるのでその辺では面白いと思います。
派遣とは言っても東芝の子...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前

一次下請けなので、サブシステムを担当し、特殊な仕事ができるので満足度はあるかもしれませんが、短納期の仕事が多くなります。
エンジニアとしては、納期が第一な...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前

自分の仕事は、主にアプリケーション開発を行っているので、そのスキルは付きます。
ただ、現在の部署では、会社として教育してくれるような事は殆ど無いので自分で...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
社員クラス

最近は、部署単位の評価が厳しくなりました。
基本的に部署が連携して仕事をすることはあまり無いので、成果を出せない部署にいると、ずっと評価は低いままとなりま...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前

所謂「客先作業」に充てられると、管理職の目の届かないところで、毎日毎日単調な作業をやり続けられます。
常に新しいことをするわけではないので、いったんルーチ...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前

職場は大抵数人のグループになります。マネジメント幅は、やる気に応じて「お客様との交渉」からしても良いし、「伝書鳩レベル」ですごしても済むし、やってもやらな...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
主任クラス

毎日の様に終電で帰宅していても、ちゃんと残業手当が払われます。
もともと、人員面でも時間給面でも、それ位の残業が必要な数字が設定されています。
上司の評価...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
10年前

部署によるが宇宙開発も行っており、上流工程からかかわれる機会もある。
ものづくりをしている満足度は高かった。
量産品ではなく、一品ものが多い。
研究開発の...

東京エレクトロニツクシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
10年前

東芝グループの講習会に参加できる。
宇宙開発部門では、他で学べないことも多いためOJTが中心。
軍容規格などは他ではなかなか講習などはないので・・・。
す...

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