東芝エレクトロニックシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
親会社の東芝とほぼ同じ福利厚生なので、休日も休暇も十分。残業もピンキリでやりたければ100時間以上も有り。やる気が無ければ毎日定時も可能だが給...続きを読む(全176文字)

東芝グループのインフラ事業と言うことで、不況に対しては安定感はあります。
ライバル企業については、東芝本体から仕事を受注するため、特に意識することはあり...続きを読む(全167文字)

完全に年功序列です。
ほとんどの社員は惰性で仕事している感じです。
なるべく、火の粉が立たないように、自分の保身を守ることに必死です。
管理職もスキ...続きを読む(全164文字)

休暇は工場内だったので、休みが多く、満足しています。
フレックスなので、出勤も楽でした。
住宅補助はありましたが、食事補助は無いです。。
ただし、工...続きを読む(全182文字)

形だけの研修で、特に意味はなかった。
休みの日を使われるのが、ショックである。
スキルアップは業務上でしかできない。
会社は特にそういうことをやらな...続きを読む(全179文字)

昇進昇給は、年功序列なので、飛びぬけることはありません。
年齢給とかで上がっていく感じです。
結局、残業で稼ぐ感じでした。(当時、月80時間とか)
...続きを読む(全159文字)

東芝の本体と仕事が出来るので結構上流工程から仕事が出来ます。
常に何かしら新しいことに取り組めるのでその辺では面白いと思います。
派遣とは言っても東芝...続きを読む(全177文字)

最近は、部署単位の評価が厳しくなりました。
基本的に部署が連携して仕事をすることはあまり無いので、成果を出せない部署にいると、ずっと評価は低いままとなり...続きを読む(全162文字)

自分の仕事は、主にアプリケーション開発を行っているので、そのスキルは付きます。
ただ、現在の部署では、会社として教育してくれるような事は殆ど無いので自分...続きを読む(全159文字)

一次下請けなので、サブシステムを担当し、特殊な仕事ができるので満足度はあるかもしれませんが、短納期の仕事が多くなります。
エンジニアとしては、納期が第一...続きを読む(全160文字)

毎日の様に終電で帰宅していても、ちゃんと残業手当が払われます。
もともと、人員面でも時間給面でも、それ位の残業が必要な数字が設定されています。
上司の...続きを読む(全153文字)

職場は大抵数人のグループになります。マネジメント幅は、やる気に応じて「お客様との交渉」からしても良いし、「伝書鳩レベル」ですごしても済むし、やってもやらな...続きを読む(全173文字)

所謂「客先作業」に充てられると、管理職の目の届かないところで、毎日毎日単調な作業をやり続けられます。
常に新しいことをするわけではないので、いったんルー...続きを読む(全155文字)