ティ・ティ・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バランスはとりやすい方だと思います。
どちらかというと、若手よりベテランの方が居心地の良い会社の印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
高いスキルを必要とする仕事は少ないので、一定水準に改良するだけで、業務改善は行いやすく、査定時のアピール材料にしやすい所があると思います。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
（現在は分からないが、当時は）毎年契約があり、その際に経営陣と交渉が出来るシステム。
そこで、どのような話が出来るのかは個人次第であるが、会社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務の裁量もかなり任せてもらえ、自身の意見も通すことが出来る。
また、やった仕事に対して関係社員の間で公平に評価してもらえたので、その点モチベ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
クライアントは大手メーカーなので、のちの職歴では有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webに関するスキル、企画力、理解...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員の中は比較的良好に思える。
仕事ができる人にのみ仕事が増えていく

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なビジョンもなく、事業の強...続きを読む(全179文字)

ベテラン社員が多く極端に人材の流動性がない(若手が入ってこない)ため、新しい感性を取り入れる風土がなく、クリエイティブも停滞しがちな感じがした。
そのた...続きを読む(全194文字)

上層部には明確なビジョンがなく、会社の強みなども打ち出せていない模様。
結果、御用聞きのような営業の安い仕事を淡々とこなすだけになっている。
新しい技...続きを読む(全168文字)

とにかくトップダウン型の経営で、社員が何を言っても社長は聞く耳をもたず、取り巻きの役員も右に習えなので上層部と実際に働いている人たちとのギャップがひどい。...続きを読む(全227文字)

人数は30人くらいいるんですが、みんな仲が良く、同年齢の人が多いです。そのため、仕事以外でも、一緒に旅行をしたり、一緒に習い事をしたり、家族みたいな付き合...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職に対して引き留め工作などは行われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため年収が250万円ダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後のキャリアを見据えて転職を検討し始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により会社の将来性に少なからず不安を抱いたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字に対するコミット意識が低くても働ける。営業的なストレスは比較的少ない方なのではないかと思う。営業として成長したいか、もしくはマイペースで働...続きを読む(全173文字)

【良い点】
契約満了のために退職する。とくに無し。次を正社員として内定をもらえている会社があったため。職務経歴書に記載できるスキル内容にはなると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
質問の意図がわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーがどんどん辞めていき、この先この会社にいてもデザイナーとしての成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事そのものは好きだった（そのため同業他社へ転職しました）
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長だった女性から、自分の持病に関す...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署は人間関係は良かったが、部門が違うと頗る人間関係が悪いという話は聞いた事がある。
どんな人でも...続きを読む(全349文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
長く働いてる方が多いため、50代がメインの会社。みんながのんびりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入ってもあまりにも年...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)