ティ・ティ・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バランスはとりやすい方だと思います。
どちらかというと、若手よりベテランの方が居心地の良い会社の印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
高いスキルを必要とする仕事は少ないので、一定水準に改良するだけで、業務改善は行いやすく、査定時のアピール材料にしやすい所があると思います。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
（現在は分からないが、当時は）毎年契約があり、その際に経営陣と交渉が出来るシステム。
そこで、どのような話が出来るのかは個人次第であるが、会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務の裁量もかなり任せてもらえ、自身の意見も通すことが出来る。
また、やった仕事に対して関係社員の間で公平に評価してもらえたので、その点モチ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
クライアントは大手メーカーなので、のちの職歴では有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webに関するスキル、企画力、理...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員の中は比較的良好に思える。
仕事ができる人にのみ仕事が増えていく

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なビジョンもなく、事業の...続きを読む(全179文字)

ベテラン社員が多く極端に人材の流動性がない(若手が入ってこない)ため、新しい感性を取り入れる風土がなく、クリエイティブも停滞しがちな感じがした。
その...続きを読む(全194文字)

上層部には明確なビジョンがなく、会社の強みなども打ち出せていない模様。
結果、御用聞きのような営業の安い仕事を淡々とこなすだけになっている。
新しい...続きを読む(全168文字)

とにかくトップダウン型の経営で、社員が何を言っても社長は聞く耳をもたず、取り巻きの役員も右に習えなので上層部と実際に働いている人たちとのギャップがひどい...続きを読む(全227文字)

人数は30人くらいいるんですが、みんな仲が良く、同年齢の人が多いです。そのため、仕事以外でも、一緒に旅行をしたり、一緒に習い事をしたり、家族みたいな付き...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な引き留めは無く、転職せずともキャリア志向を満たせるような機会を提供してくれるような話をいただいた。
会社の中でキャリア開発をさせてあげ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特によかったことはない。退職交渉もしつこくて一苦労だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に将来性がないと感じた。前近代的な働...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ち的な社員や長年尽くしてきたベテランに対する会社の態度に疑問を感じました。昇格制度が気になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
この会社は福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。事前に相談すれば連休も取ることができ、プライベートの予定も立てやすかった...続きを読む(全453文字)