ティ・ティ・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手の直受け案件が多い。
代理店を通さず、クライアントとダイレクトにやり取り出来るメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高いスキルを必要とする仕事は少ないので、一定水準に改良するだけで、業務改善は行いやすく、査定時のアピール材料にしやすい所があると思います。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
（現在は分からないが、当時は）毎年契約があり、その際に経営陣と交渉が出来るシステム。
そこで、どのような話が出来るのかは個人次第であるが、会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務の裁量もかなり任せてもらえ、自身の意見も通すことが出来る。
また、やった仕事に対して関係社員の間で公平に評価してもらえたので、その点モチ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
クライアントは大手メーカーなので、のちの職歴では有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webに関するスキル、企画力、理...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新規開拓がないのでストレスが堪らない。自分のやり方を尊重してくれるのでやりがいがある。社員の人間関係がすごくいい。食事会でコミュニケーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の中は比較的良好に思える。
仕事ができる人にのみ仕事が増えていく

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なビジョンもなく、事業の...続きを読む(全179文字)

ベテラン社員が多く極端に人材の流動性がない(若手が入ってこない)ため、新しい感性を取り入れる風土がなく、クリエイティブも停滞しがちな感じがした。
その...続きを読む(全194文字)

・トップダウン経営、古い体質のまま変わらず、新しいことを初められない
・毎月1日に8時出社!の割りにはそこで8時でなければならない何かがあるわけではな...続きを読む(全399文字)

上層部には明確なビジョンがなく、会社の強みなども打ち出せていない模様。
結果、御用聞きのような営業の安い仕事を淡々とこなすだけになっている。
新しい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ライフワーク重視する人には、とても良い企業だとおもいます。仕事よりもプライベートを重視する人が多い印象はあります。今はあるか分かりませんが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今は働き方改革などで残業についてとても厳しく取り締まってるので、広告代理店の中ではとてもホワイトな企業なのでは…？
最近は22時なったら強制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に10連休がある点。

営業は基本的に客先に出るため、出社の必要が無く在宅での作業or外出とな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
受注状況で繁忙期と暇な時期が極端なので、忙しいときは忙しいが暇な時期はかなり暇なこともあった。お休みは取得しやすいし、時期を選べないものの長...続きを読む(全163文字)