ティ・ティ・アイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
バランスはとりやすい方だと思います。
どちらかというと、若手よりベテランの方が居心地の良い会社の印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手の直受け案件が多い。
代理店を通さず、クライアントとダイレクトにやり取り出来るメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高いスキルを必要とする仕事は少ないので、一定水準に改良するだけで、業務改善は行いやすく、査定時のアピール材料にしやすい所があると思います。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
（現在は分からないが、当時は）毎年契約があり、その際に経営陣と交渉が出来るシステム。
そこで、どのような話が出来るのかは個人次第であるが、会社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務の裁量もかなり任せてもらえ、自身の意見も通すことが出来る。
また、やった仕事に対して関係社員の間で公平に評価してもらえたので、その点モチベ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
クライアントは大手メーカーなので、のちの職歴では有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webに関するスキル、企画力、理解...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新規開拓がないのでストレスが堪らない。自分のやり方を尊重してくれるのでやりがいがある。社員の人間関係がすごくいい。食事会でコミュニケーションを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の中は比較的良好に思える。
仕事ができる人にのみ仕事が増えていく

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なビジョンもなく、事業の強...続きを読む(全179文字)

ベテラン社員が多く極端に人材の流動性がない(若手が入ってこない)ため、新しい感性を取り入れる風土がなく、クリエイティブも停滞しがちな感じがした。
そのた...続きを読む(全194文字)

・トップダウン経営、古い体質のまま変わらず、新しいことを初められない
・毎月1日に8時出社!の割りにはそこで8時でなければならない何かがあるわけではなく...続きを読む(全399文字)

【良い点】
基本的にベース給与は低いため、早く経験を積んで昇給とインセンティブを狙いに行く必要がある。

ただ、離職率も高くその分待っていればポジションは...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対個人のコミュニケーションにおいては普通です。中小企業相手に、デザインを浸透、ブランディングを行なっていくという理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ミドル管理層の役割は不明で、メインの仕事は営業と現場対応であり、マネージメント力は低いと感じてます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的には穏やかで話しやすい人が多い。営業にしては気弱かな？くらいのイメージがある。
パワハラなども見かけたことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
アオイからの転籍ができればいいポジションにつける。ここ数年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アオイからきたひとに役職がすぐ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社は本当に優秀な社員が多く、またコンサルティング業界やベンチャー出身者が多いことから、その界隈の仕事の基本を現場で学べる機会がとても多かった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個性的だが比較的良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でぶつかることが多く、社内調整に時間が取られることが多かっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションをまず第一に大切にしておられるので、風通しの良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が少...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもお酒とタバコが好きな人が多いです。
髪色だったり服装...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の心が若く、前向きである印象。
コミュニケーションも活発に行われる風通しの良い風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によるス...続きを読む(全86文字)