この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や福利厚生が充実しており、社員のモチベーションを高める環境が整っています。会社の成長性や上昇志向に魅力を感じ、将来性があると感じている人に...続きを読む(全116文字)
リビン・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるリビン・テクノロジーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や福利厚生が充実しており、社員のモチベーションを高める環境が整っています。会社の成長性や上昇志向に魅力を感じ、将来性があると感じている人に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生活環境の更なる向上を目指して心機一転したいという気持ちが強くありました。またこちらで学んだスキルにかんしては新しい環境でさらに磨きをかけ、キ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
辞める人が多いのですっと辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多すぎる。クレームの多さや営業会社のため数字で詰められ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お菓子の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎる。同じ評価でも額面が違う。何を基準にしてるか考えたら、差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりと数字を見て評価されるので頑張りは見てもらえる
インセンティブは少額ではあるがボーナスに反映する続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ャリアのステップアップの機会が欲しいと強く感じるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは新しい技術や方法を学ぶ機会が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職する社員のケアも手厚く、キャリアの再設計支援なども積極的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業績不振や方向...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成績が優秀だった人はかなり代表や周囲の人間が引き留めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく、ステップアップの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在の会社に不満があるわけではないけど、新たな挑戦やスキルアップの機会を求めて他の企業へ移るのも悪くはないかなと思っている。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンジニアが実務をスタートする場としては悪くないかなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古臭い。裁量があるというよりは、無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する際に会社に伝えた時にすごい引き止められたり、上司や社長に囲まれたりすることなく普通に受理してもらえた。特に問題もなかったので円満退社だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
都会を離れて地元の田舎で暮らしていこうと考えたため、退職することにしました。この会社で学んだプログラミング技術と経験を生かしてフリーランスで生...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職理由に良い点をあげるのは変な感じがしますが、単純に出産のためです。産休をとることも考えましたが、一人目の出産だったので、いったん退職の道を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がなくなり、給与面でこれ以上あがることがないと思ったから。
結果が全てで、運良く成果が数ヶ月続いた人が評価されてしまう。
配...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社してからすぐいろんなことをさせてもらえる
行動量しだいで、1年目からかなり大きい成果を出せるので、やる気があればすぐに昇格できる
社内の雰...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での待遇での不満、顧客先に対して自社の製品を自信もって売れなくなったため。どの製品でもクレームは多くなるはずだ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
給料が少なすぎるということがあるわけでもなく、残業が多すぎるということもない。休日はカレンダー通りに休めるし、人間関係も悪い噂はあまり聞かない...続きを読む(全207文字)
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今はなきクリスタルグループの子会社です。入社直後の研修は研修という名の現場スタッフと同じ扱いで派遣先で就業させられます。やらせてなんぼの世界なのでスタッフ...続きを読む(全169文字)
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管理部の上司が最低な人でした。上司の執拗なイジメにより、顔面麻痺や嘔吐の症状を伴い耐え切れず辞めました。また、残業代は出ずみな遅くまで働いており、家庭を持...続きを読む(全151文字)
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兵隊ありになりたい方は入った方がいい!営業は完全に兵隊。おそらく36協定も結んでないのに残業させている。インセンティブは入社当初に比べ雀の涙ほどに、勝手に...続きを読む(全168文字)
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社員は比較的に友好で、社員同士の雰囲気は良かったが、結果に対してのプロセス評価がないのと、マネジメント能力を身につけたかったが、プレイヤーだけなので、今後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職や開発職では、一貫して自分で業務を進めることができ、自己成長を実感しやすい環境です。特に開発では、自社サービスの運用改善を通じて、実際に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
週休2日制で土日祝日が基本的に休みとなり、休暇の取得もしやすい環境です。特に、忙しい時期を除けばプライベートの時間をしっかり確保できる点は非常...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社の成長性とやりがいのある業務に魅力を感じ入社。成長の実感と自己成長を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、休日もきちんと確保されているため、仕事とプライベートをしっかり区別できる点がいいなと感じていました。一方で、業績や営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
おおきなやりがいをやりがいを感じる瞬間としては、チームで協力して成果を出したときや、お客様の課題を解決したときが一番でした。また業界の特性とし...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員たちは豊富な社会人経験を持ちながらも、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢が見られ、チームワークを重んじる協力的な環境が企業全体に根付いていて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前は充実した福利厚生や整った社内環境に期待していました。実際、軽食の提供や株購入支援など、他の企業にはないユニークな制度があり、そういった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思う。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。営業でもインセンティブは雀の涙でやる気は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | リビンテクノロジーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 1942万9504円 |
従業員数 | 146人 ※2023年12月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
売上高 | 337万4632円 ※2023年9月期決算 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川合 大無 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5847-8558 |
FAX | 03-5847-8559 |
URL | https://www.lvn.co.jp/ |
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