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永山運送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永山運送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永山運送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に永山運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永山運送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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永山運送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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永山運送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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永山運送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気のいい職場でした。未経験で入社しても教育はがしっかりしており安心して働けました。入社前のイメージでは運送業界はガラの悪い人たちが多いイメージでした...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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永山運送の 他のカテゴリの口コミ

永山運送株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手では当たり前かもしれないが運転のルールが厳しかった。
速度制限やエンジン回転数の制限、そしてドラレコで運転席...続きを読む(全311文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
荷役作業はカゴ台車とパワーゲートを使用するので、そこまで体力は必要ありません。検品等も必要なく、積んで走ってトラックから荷下ろしするだけなの...続きを読む(全88文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社でしたが、教育体制がしっかり整っており丁寧に指導していただけました。最初は座学から始まり、空車での運転練習や荷役作業も段階を踏...続きを読む(全107文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜中の店舗配送が怖いと思わなければ楽と感じます。
車速も決められていて安全に運転・運行出来るので心に余裕が持てます。
夜中の配送の場合は、道...続きを読む(全179文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本給は抑えめに設定されてますが、残業をやればやったら分だけ付きます。仕事自体は慌てる事なく、自分のペースでゆっくりと作業や運転に臨め...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永山運送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に運転手同士は和気あいあいとした雰囲気でみな楽しく仕事をされている方が多い。初心者の方でも基礎から教えてくれるシステムが整っていますの...続きを読む(全199文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は休みが週に一回しかありませんでした。その点は、改善の方向に向かったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が相当早いので...続きを読む(全177文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2往復で仕事が終わるため楽です。
仕事も11時間程で終わります。
夜間に走るため渋滞もなく快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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永山運送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた営業所では、仕事内容は結構ハードでしたが、毎日家に帰れて、きちんとした生活を送ることができていました。事務所の対応がしっかりしていた...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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永山運送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入りましたが研修はもちろん、安全第一を徹底していて時間に追われることがなかった。そのため、初心者でも焦らず運転することが出来て良かっ...続きを読む(全177文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

センコー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株が値上がりし、資産形成の安心感と将来への余裕を実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって休日日数が大きく異なる。続きを読む(全77文字)

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ニッコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所長のカラーが営業所に色濃くでていると思います。
合わない人はどんどんやめていきます。
そのかわり毎月どんどんは...続きを読む(全83文字)

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株式会社二葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業が月30時間ほどと聞いていたが、支店の平均は40時間で、個人の量をカウントするとさらに多かった。続きを読む(全74文字)

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株式会社JALスカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は華やかなイメージを持っていましたが、実際は想像以上に体力勝負な仕事だと感じました。早朝勤務やイレギュ...続きを読む(全163文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と関わる仕事をしたかったため。
社会を支える事業に携わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業あり...続きを読む(全114文字)

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吉川運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも始めやすく、安定した仕事量に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力を使う仕事で、残業も多い...続きを読む(全87文字)

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岡山県貨物運送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、AIなど色々言われてるがまだまだ人の手が必要な業界だと思う。
中国地方を中心に西は熊本、東は東京まで営業所があるので全国に数ある運送会...続きを読む(全202文字)

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TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『良い意味で』運送業らしくない形態です!残業代をきちんとくれる。有給休暇を取っても文句を言われない。休憩もしっかり休まないと逆に怒られます。...続きを読む(全151文字)

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西日本高速道路パトロール中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の安全を支える仕事であり、景気に左右されにくく安定感がある会社だと思います。福利厚生や給与面も大きな不満はなく、長く働くことを前提に...続きを読む(全494文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で現場配属かと思ったら、管理系の配属もあった。
研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、業務への直結が薄く...続きを読む(全80文字)

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永山運送の 会社情報

基本データ
会社名 永山運送株式会社
フリガナ ナガヤマウンソウ
設立日 1991年9月
資本金 1500万円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 志村明彦
本社所在地 〒206-0014 東京都多摩市乞田1254番地1
URL https://www.nagayamaunsou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1512691

永山運送の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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