この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、パワハラ、セクハラ当たり前である。
わたしの配属先は本当に最悪だった。それが嫌で辞めたところもあ...続きを読む(全267文字)
株式会社エム・テイー・フード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・テイー・フードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・テイー・フードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、パワハラ、セクハラ当たり前である。
わたしの配属先は本当に最悪だった。それが嫌で辞めたところもあ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休・育休取りやすい環境ではあると思う。時短勤務を使っている人もいるため、その辺りの融通は効くのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないのでチヤホヤされる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員でパワハラの根元となる人物もいる
人員が足りないため、会社も強...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員の75パーセント以上が女性であるので現場の管理者は女性が多い。
役職登用に男性女性の差別的な取扱は無く、実績や評価に基づき行われている。
出産や...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大口の現場は割りと安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰に対応できず、粗悪な備品を使用していたりするため、現場的には...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務で1万円分のQUOカードもらったが、この時代に合っているか疑問に思う。使えるお店も限られるので、それなら普...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味ない研修が多くて、行くのが無駄。やらない方がいい。時間もったいないので、その分休みにしてほしい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がほしいのか、新規開拓しすぎて既存の営業所がおろそか。それで、人員不足と嘆いていて、なにがしたいのか分からない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理が好きであれば、仕事にやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しになるので、新しいことにチャ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、慢性手に人手不足の現場が多く、社員の負担が大きい。
朝から晩まで働いても、給与水準が低ので、いつまで...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていないため、退職を引き留められるが、その前に改善をしてくれなかったところが問題であるため、その点を改...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事を提供して、利用者様から感謝の言葉をいただいたりするので、やりがいは感じられると思う。また、やる気のある人はいろいろな業務をやらせてもらえ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
料理好きなら内容としては楽しめる部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
人により調理方が異なり、エンドユーザーも困惑しているが、自...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とりあえずボーナスと名のついたものは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いので残業等の計算は曖昧
責任者の管理能力...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休も男性女性共に獲得することが可能です。
他にも時短制度や育児補償などの制度も整ったおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い。女性好きな男性が多いので優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女性が多いです。受け身になりすぎると良いように使...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職には多くの女性が働いており、産休育休も取得して復帰している方もいらっしゃいました。女性管理職も数名いらっしゃいます。ただ工場内勤務となる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している女性は多く、復帰されている方も何名かいらっしゃった。時短勤務している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休等はまだまだ浸透してないです。ただ、昔に比べだいぶ取りやすい環境にあることは間違えないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特別ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないイメージ。どちらかといえば男性社会であり、女性は出世できないため、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍に向けて会社全体で積極的に取り組んでいると感じる
また、活躍したい業務など積極的に立候補したら女性の方が業務に携われる可能が高い
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇なども積極的に取れるように環境作りをしているため、働きやすい方ではある。
また女性が活躍している所も多く女性社員の人数も比較的多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エム・テイー・フード |
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フリガナ | エムテイーフード |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 鳥羽瀬勇人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目26番1号 |
電話番号 | 03-3408-6609 |
URL | https://www.mtfoods.jp/ |
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