エム・テイー・フードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業多く、残業代も払われない
家庭や自分時間など不可
震災のときに地元が被災して、残し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じ事の繰り返しで、気に入られた人間から出世していく。
何かミスをすれば、即是正処理や呼...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない
人を道具のように扱い、離職率もかなりのもの。いくらでも代用がきくと言わんばかり...続きを読む(全311文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が6時間のみで、プラスされる残業代はすずめの涙ほど。
経営状況から、余裕で残業超過す...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設との契約で金額を下げているのか、人件費を削られ人が足りない。それにより、残業も多いが上は特に対応しない。

...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めてくる人とかはいなかったが、仕事が出来ない人間を育てる気はあまりなさそうに思えた。長く勤めてもらうには、給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大口の現場は割りと安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰に対応できず、粗悪な備品を使用していたりするため、現場的に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上がほしいのか、新規開拓しすぎて既存の営業所がおろそか。それで、人員不足と嘆いていて、なにがしたいのか分からない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味ない研修が多くて、行くのが無駄。やらない方がいい。時間もったいないので、その分休みにしてほしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)