エム・テイー・フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施設との契約で金額を下げているのか、人件費を削られ人が足りない。それにより、残業も多いが上は特に対応しない。

...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めてくる人とかはいなかったが、仕事が出来ない人間を育てる気はあまりなさそうに思えた。長く勤めてもらうには、給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大口の現場は割りと安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰に対応できず、粗悪な備品を使用していたりするため、現場的に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上がほしいのか、新規開拓しすぎて既存の営業所がおろそか。それで、人員不足と嘆いていて、なにがしたいのか分からない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務で1万円分のQUOカードもらったが、この時代に合っているか疑問に思う。使えるお店も限られるので、それなら...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、パワハラ、セクハラ当たり前である。
わたしの配属先は本当に最悪だった。それが嫌で辞めたところも...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、慢性手に人手不足の現場が多く、社員の負担が大きい。
朝から晩まで働いても、給与水準が低ので、いつま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
調理が好きであれば、仕事にやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しになるので、新しいことにチ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
食事を提供して、利用者様から感謝の言葉をいただいたりするので、やりがいは感じられると思う。また、やる気のある人はいろいろな業務をやらせてもら...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていないため、退職を引き留められるが、その前に改善をしてくれなかったところが問題であるため、その点を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)