回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない
人を道具のように扱い、離職率もかなりのもの。いくらでも代用がきくと言わんばかり...続きを読む(全311文字)
株式会社エム・テイー・フード
社員・元社員による株式会社エム・テイー・フードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・テイー・フードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない
人を道具のように扱い、離職率もかなりのもの。いくらでも代用がきくと言わんばかり...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、慢性手に人手不足の現場が多く、社員の負担が大きい。
朝から晩まで働いても、給与水準が低ので、いつま...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていないため、退職を引き留められるが、その前に改善をしてくれなかったところが問題であるため、その点を...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早朝手当てがでない契約をしてしまうと、移動後に早朝出勤をしても一円も貰えません
現場によっては朝5時から16時まで、休憩なしの業務となる
残...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、従業員不足でも中々応援が来ず、三交代制と言いつつ、実際三交代だった日がないのは問題ないのか心配に...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いて言うなら賄いがあるところがある。
一人暮らしするのに社宅つかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める旨を上司に伝えたら、他の営業所に移動するかなどもすぐに提案してくれて、同じ会社でも違う環境に行くという選択肢を与えてくれた。
辞める前...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際してはとやかく言われず、出るもの追わずでトラブルになることは少ないようだ。最近では相談の内容によっては有給消化にも前向きに検討してく...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れれば上司の方に意見や改善案を提案することは可能。
早い段階で責任のある仕事やポジションを任せてもらうこともあるのでやりがいはあると思う。...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を強く意識したのは、7年間勤めてきたのに新入社員の初任給よりも低い給料だとわかったからです。
この時、このままいくら勤めていても社内でのキャリアア...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職に至るまでの強い理由は特にありません。
しかし、自分の中である程度の自信が芽生え、他の職場を気にするようになってきました。在籍中に本社へ行く機会が...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業多く、残業代も払われない
家庭や自分時間など不可
震災のときに地元が被災して、残し...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じ事の繰り返しで、気に入られた人間から出世していく。
何かミスをすれば、即是正処理や呼...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が6時間のみで、プラスされる残業代はすずめの涙ほど。
経営状況から、余裕で残業超過す...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めてくる人とかはいなかったが、仕事が出来ない人間を育てる気はあまりなさそうに思えた。長く勤めてもらうには、給料...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設との契約で金額を下げているのか、人件費を削られ人が足りない。それにより、残業も多いが上は特に対応しない。
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大口の現場は割りと安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰に対応できず、粗悪な備品を使用していたりするため、現場的に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がほしいのか、新規開拓しすぎて既存の営業所がおろそか。それで、人員不足と嘆いていて、なにがしたいのか分からない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味ない研修が多くて、行くのが無駄。やらない方がいい。時間もったいないので、その分休みにしてほしい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務で1万円分のQUOカードもらったが、この時代に合っているか疑問に思う。使えるお店も限られるので、それなら...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋でアルバイトをしていました。接客や製造補助を通して、お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じていまし...続きを読む(全417文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に興味があれば良いが、無いのであれば職人気質なので社会人として役立つスキルはほぼ身につかない。専門知識は身...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が属していた課では、始業前に1時間ほどの準備作業が必要で、それが実質的に常態化しており、サービス残業のような状...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人が育たつ、軒並み辞めていった。
慢性的な人手不足で個人の負担がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の根本的な...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品ロスのためなのか業務後の社員販売がタイパ悪い 規模によるが社員数が少ないからか1店舗に社員が自分だけなので負...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職で経験を積む中で、限定的な商品ではなく、より多くの商品を通して一人でも多くの方の「健康寿命延伸」「予防医療」「介護負担軽減」等の社会課題...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈な新人イビリ。いじめと言っても過言ではありません。
退職したというより、これ以上酷い...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり発生しないが、早朝勤務がかなり多く体力的にしんどかった。
中途入社の社員と新入社員が入社しても人間...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辛い点として、まず挙げられるのが肉体労働のきつさである。立ち仕事や重い物の運搬が多く、体への負担が大きい。次に人...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業さんはホンマに親身になって売場に立って色々と助けていただき緊張をほぐしてもらいました。
包装もできない私を何回もレクチャーしてアドバイ...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | 株式会社エム・テイー・フード |
|---|---|
| フリガナ | エムテイーフード |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 鳥羽瀬勇人 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-3408-6609 |
| URL | https://www.mtfoods.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。