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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託給食会社の中でも病院を多く持っているところ。病院のほかにも社員食堂や保育園など様々な場所から委託されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
株式会社エム・テイー・フード
株式会社エム・テイー・フードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
受託給食会社の中でも病院を多く持っているところ。病院のほかにも社員食堂や保育園など様々な場所から委託されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら賄いがあるところがある。
一人暮らしするのに社宅つかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
責任者にならなければ楽。
早起きが苦手な人は向いてな仕事です。
若者からセミリタイヤ、健常者から障害者まで、色んな方が働いてます。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たくさんの営業所があるので、横のつながりがある。
自分の営業所だけではなく、色んな学びが得られる。
自分が興味ある分野があれば、その分野に精...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞める旨を上司に伝えたら、他の営業所に移動するかなどもすぐに提案してくれて、同じ会社でも違う環境に行くという選択肢を与えてくれた。
辞める前...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
栄養士の資格を活かせる仕事なので、忙しい中でもやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な現場は大変、楽な現場は楽。
こ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅制度があり会社側が半分払ってくれます。退職金制度もあります。
インフルエンザの予防接種費用も何割か
援助してくれます。
昇給賞与がありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
淡々と作業をこなすのが好きな人には向いているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士とパートさんがやっている仕事が同じ内容...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職に際してはとやかく言われず、出るもの追わずでトラブルになることは少ないようだ。最近では相談の内容によっては有給消化にも前向きに検討してく...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
口頭ではなく評価シート?で本人と上長がそれぞれ仕事に対する評価をする(主観と客観)のでどの項目の評価がどのくらいかがわかる
【気になること・...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
一応、退職前に全ての有給消化をして、退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、有給休暇を中々使わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
厨房業務が多いので、ただ調理をしたい人には、良いと思います。
委託先に行くので、病院、老健など色々な所で、経験をつめるところ。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、私は自分で希望した病院勤務でしたので、やりたいことが出来て大変満足でした。ただ、目的意識を持たずに入社されてしまう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の職場は責任者として異動しました。
病院の食事を作っていましたが、5月に自律神経失...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
慣れれば上司の方に意見や改善案を提案することは可能。
早い段階で責任のある仕事やポジションを任せてもらうこともあるのでやりがいはあると思う。...続きを読む(全217文字)
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転職を強く意識したのは、7年間勤めてきたのに新入社員の初任給よりも低い給料だとわかったからです。
この時、このままいくら勤めていても社内でのキャリアア...続きを読む(全175文字)
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配属先にもよりますが、わりとプライベート時間もキープできると思います。
仕事にしっかり取り組めば、そのうち余裕が作れるので、だんだん自分の希望に向けら...続きを読む(全185文字)
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よくも悪くも上司があまり怒らない気がします。もちろん人間なので対応によりけりだとは思いますが。
わりと寛容なムードがただよっていて、自己責任で自分に活...続きを読む(全234文字)
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有休などは非常にとりやすい。また、女性社員が多く、結婚や妊娠での退職者が減り、女性に対する休暇制度(出産育児支援など)が少しずつではあるが整備されてきた...続きを読む(全155文字)
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退職に至るまでの強い理由は特にありません。
しかし、自分の中である程度の自信が芽生え、他の職場を気にするようになってきました。在籍中に本社へ行く機会が...続きを読む(全151文字)
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入社時に研修がありました。
内容については、マナー研修や専門関係の研修だったと思います。入社後も定期研修があり、そういった部分では充実していました。し...続きを読む(全154文字)
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同じ場所で勤務している先輩方に教えていただきながら、
いろんなことを学べました。クライアントがわりと厳しい場所だったので、仕事の内容的にもやりがいがあ...続きを読む(全152文字)
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従業員の75パーセント以上が女性であるので現場の管理者は女性が多い。
役職登用に男性女性の差別的な取扱は無く、実績や評価に基づき行われている。
出産...続きを読む(全153文字)
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マーケットが縮小していく中、大中小プレーヤーが入り乱れて激しい競争を続けている。
給食業は、喫食者と費用負担者が厳密に一致しないという特徴があり、価格...続きを読む(全152文字)
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営業所により食事の提供内容が異なるので、画一的なマニュアルに沿った業務ではなく、現場ごとの創意・工夫を営業所運営に反映させることができる。
契約者(法...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社エム・テイー・フード |
|---|---|
| フリガナ | エムテイーフード |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 鳥羽瀬勇人 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-3408-6609 |
| URL | https://www.mtfoods.jp/ |
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